Travail n°71 avril 2011
Travail n°71 avril 2011
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°71 de avril 2011

  • Périodicité : semestriel

  • Editeur : Bureau international du Travail

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 56

  • Taille du fichier PDF : 4,6 Mo

  • Dans ce numéro : le parlement mondial du travail a 100 ans.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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54 | Avril 2011, n o 71 | Médiathèque Médiathèque Tendances mondiales de l’emploi 2011 : le défi d’une reprise de l’emploi ISBN 978-92-2-224545-1 Genève, BIT, 2011 48 $, 33 €, 50 CHF Egalement disponible en anglais et en espagnol Le rapport annuel sur les Tendances mondiales de l’emploi nous offre les toutes dernières estimations mondiales et régionales de l’emploi et du chômage, de l’emploi par secteur, de l’emploi vulnérable, de la productivité du travail, de la pauvreté au travail, tout en analysant les problèmes et les tendances du marché du travail à l’échelle des pays. Le rapport de cette année est le premier à évaluer le comportement des marchés du travail pendant la reprise économique qui est en cours et à donner des prévisions sur les perspectives d’emploi et de chômage au niveau mondial, ainsi que dans les différentes régions. The role of collective bargaining in the global economy : Negotiating for social justice Ed. Susan Hayter ISBN 978-92-2-124099-0 Genève, BIT, 2011 Coédité avec Edward Elgar 50 $, 33 €, 50 CHF Ce livre s’intéresse au rôle que joue la négociation collective pour assurer aux travailleurs une juste part des fruits de la participation à l’économie mondiale et pour leur offrir une certaine dose de sécurité contre les aléas qui menacent l’emploi et les salaires. Les divers auteurs examinent l’application de ce principe et droit fondamental au travail dans différents pays et comment sa pratique peut être renforcée au-delà des frontières. Ils mettent en lumière les nombreux défis qui en résultent et le rôle extrêmement important des gouvernements pour rééquilibrer le pouvoir de négociation dans l’économie mondiale. Regulating for decent work : New directions in labour market regulation. Advances in Labour Studies Ed. Sangheon Lee et Dierdre McCannISBN 978-92-2-124559-9 Genève, BIT, 2011 110 $, 75 €, 110 CHF Coédité avec Palgrave Macmillan Premier d’une nouvelle série intitulée Advances in Labour studies, cet ouvrage est une réponse internationale et interdisciplinaire aux idéologies néolibérales qui ont façonné la réglementation du marché du travail au fil des dernières décennies. Il s’appuie sur les contributions d’éminents spécialistes de diverses disciplines, à savoir l’économie, le droit, la science politique et les relations professionnelles. L’ouvrage, à visée internationale, comprend des chapitres consacrés aux économies avancées (Canada, Europe, Etats-Unis) et au monde en développement (Brésil, Chine, Indonésie, Tanzanie). Le livre fait progresser les débats universitaire et politique sur la réglementation du travail après la crise en identifiant les nouveaux défis, thèmes et perspectives théoriques. Work inequalities in the crisis : Evidence from Europe Ed. Daniel Vaughan- Whitehead ISBN 978-92-2-124885-9 Genève, BIT, 2011 90 $, 60 €, 90 CHF Coédité avec Edward Elgar Cet ouvrage propose un panorama détaillé des effets de la crise sur les inégalités dans le monde du travail. Il examine ces inégalités dans leurs différentes dimensions, s’intéressant à l’emploi, aux salaires et aux revenus, aux conditions de travail et au dialogue social ; il cherche aussi à savoir si la crise risque de freiner les progrès réalisés en Europe en faveur d’emplois et de conditions de travail de meilleure qualité. Suite à une évaluation des tendances de 30 pays européens, 14 études de cas par pays ont été réalisées par des spécialistes reconnus qui font le point sur les entreprises individuelles et les secteurs, ainsi que sur les solutions politiques adoptées aux niveaux local et national. Assessing green jobs potential in developing countries : A practitioner’s guide Andrew Jarvis, Adarsh Varma et Justin Ram ISBN 978-92-2-124571-1 Genève, BIT, 2011 30 $, 22 €, 30 CHF Pour étayer les politiques, il est crucial de savoir quels seront les effets de la transition vers une économie durable, à faibles émissions de carbone, sur l’emploi, et en particulier sur les mouvements sous-jacents à l’emploi, pourtant il existe peu d’études comparables sur les pays en développement. Un des principaux obstacles est la rareté de l’information, en particulier les données d’emploi et de production concernant les emplois verts, ainsi que leurs liens avec le reste de l’économie. Dans le cadre du Programme des Emplois Verts de l’OIT, ce guide propose des solutions pratiques pour tenter de combler ce manque d’information. Making microfinance work : Managing product diversification Cheryl Frankiewicz et Craig Churchill ISBN 978-92-2-124140-9 Genève, BIT, 2011 75 $, 55 €, 70 CHF Ce manuel, à destination des cadres moyens et supérieurs des institutions de microfinance, est valable pour les institutions qui se sont déjà diversifiées et qui cherchent des moyens de gérer plus efficacement cette diversification, ainsi que pour celles qui ne l’ont pas encore fait et qui sont à la recherche de conseils pour savoir où et comment commencer. Ce manuel est le deuxième volume d’un programme de formation, il prolonge un ouvrage qui a connu un grand succès, Making microfinance work : Managing for improved performance. Il comprend des chapitres sur différentes options de produits et sur la combinaison de différents menus de produits pour servir des segments de marché spécifiques et se conclut par des discussions sur la gestion de partenariats et la conception de stratégies pour parvenir à un portefeuille de produits diversifiés.
Avril 2011, n o 71 | Médiathèque | 55 Job-rich growth in Asia : Strategies for local employment, skills development and social protection Cristina Martinez-Fernandez, Kees Van Der Ree, Sylvain Giguère et Aurelio Parisotto ISBN 978-92-2-124089-1 Genève, BIT, 2011 35 $, 24 €, 30 CHF Coédité avec l’OCDE Ce rapport OIT-OCDE passe en revue les principaux défis du marché du travail et de politique sociale auxquels est confrontée l’Asie qui se développe. Le rapport propose une approche du développement qui intègre les compétences, l’emploi et la protection sociale aux stratégies de développement local pour parvenir à des modèles de croissance plus « durables et équilibrés ». Il donne une orientation sur la manière d’appliquer les politiques d’emploi et de formation pour maximiser leur impact sur la création d’emplois et la qualité de l’emploi et s’intéresse au développement des systèmes de protection sociale pour rendre l’économie à la fois plus productive et intégratrice. Brazil : An innovative income-led strategy. Studies on Growth with Equity ISBN 978-92-9-014958-3 Genève, IIES/BIT 28 $, 22 €, 30 CHF Au cours des dernières années, le Brésil a lancé toute une série de politiques sociales et d’emploi. Parce que ces mesures étaient intelligemment conçues et mises en œuvre parallèlement à des politiques macroéconomiques de soutien, le pays a réussi à réduire la pauvreté et l’informalité tout en réalisant l’une des plus remarquables reprises économiques dans le monde, même face à une crise économique mondiale. Germany : A job-centred approach. Studies on Growth with Equity ISBN 978-92-9-014962-0 Genève, IIES/BIT 28 $, 22 €, 30 CHF L’Allemagne a connu l’un des pires déclins de sa production du fait de la crise. Pourtant, l’emploi n’a enregistré qu’une baisse marginale. Cette étude montre comment ce résultat a été obtenu, grâce à une stratégie axée sur l’emploi et soigneusement élaborée. Elle désigne aussi les domaines où il faut agir pour consolider la reprise économique. En particulier, si l’Allemagne parvient à rendre le marché du travail plus attractif pour les travailleurs, elle en tirera d’importants bienfaits, aussi bien économiques que sociaux. Indonesia : Reinforcing domestic demand in times of crisis. Studies on Growth with Equity ISBN 978-92-9-014966-8 Genève, IIES/BIT 28 $, 22 €, 30 CHF L’expérience de l’Indonésie montre comment il est possible d’allier la croissance et les objectifs d’équité dans la lutte contre la crise. Plutôt que d’avoir recours à des dévaluations compétitives, à des coupes salariales et à la dérégulation financière – comme le préconise la logique traditionnelle – l’Indonésie a opté pour une stimulation bien conçue de la demande interne et pour une gestion financière prudente. Bien qu’il reste beaucoup à faire, le pays en a été récompensé par d’encourageants résultats économiques et sociaux. L’égalité au travail : un objectif qui reste à atteindre. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail 2011 ISBN 978-92-2-223091-4 Genève, BIT, 2011 30 $, 23 €, 30 CHF L’égalité au travail : un objectif qui reste à atteindre. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail 2011 livre un portrait dynamique des progrès accomplis ces quatre dernières années en faveur de l’égalité au travail et propose quelques enseignements, conclusions et recommandations pour de futures actions. Le rapport note la persistance des discriminations et donne des exemples pratiques de méthodes pour les surmonter. Les domaines de progression sont mis en évidence, notamment la législation antidiscriminatoire, le nouvel instrument de l’OIT sur le VIH/sida au travail, et les mouvements pour renforcer les organes de parité. World Social Security Report 2010/11 : Providing coverage in times of crisis and beyond ISBN 978-92-2-123268-1 Genève, BIT, 2011 50 $, 35 €, 50 CHF Ce rapport est le premier d’une nouvelle série de rapports biennaux qui vise à cartographier la couverture de sécurité sociale à l’échelle mondiale, à présenter diverses méthodes et approches pour évaluer la couverture et en identifier les lacunes. Etayé par de nombreuses données statistiques comparatives, ce premier rapport étudie en détail la façon dont les pays investissent dans la sécurité sociale, comment ils la financent et quelle est l’efficacité de leurs approches. Le rapport examine la façon dont quelques organisations internationales (l’UE, l’OCDE et la BAD) supervisent la protection sociale et la corrélation entre la couverture sociale et les indicateurs de l’OIT sur le travail décent. Extending social security to all ISBN 978-92-2-123064-9 Genève, BIT, 2010 50 $, 35 €, 50 CHF La sécurité sociale représente un investissement dans « l’infrastructure humaine » d’un pays qui n’est pas moins important que les investissements dans ses infrastructures physiques. Ce guide livre des témoignages montrant que l’on peut parvenir à un certain niveau de sécurité sociale, même aux premiers stades du développement national. Il ébauche les concepts de base comme le socle de protection sociale et la sécurité sociale vue comme un escalier, analyse l’accessibilité des différentes approches et étudie les résultats des pratiques en cours dans le monde, en particulier dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Les publications du Bureau international du Travail peuvent être obtenues dans les principales librairies ou auprès des bureaux locaux du BIT. On peut aussi se les procurer directement, de même qu’un catalogue ou une liste des nouvelles publications, à l’adresse suivante : Publications du BIT, Bureau international du Travail, CH-1211 Genève 22. Tél. +4122/799-7828 ; fax : +4122/799-6938 ; e-mail : pubvente@ilo.org ; site Internet : www.ilo.org/publns.



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