'. = — _. -. - _-.11r or - S. Ramadier/Airbus MARCHÉS Edito Une exigence : l’exemplarité 11111 II II Depuis longtemps déjà, la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) est au cœur de la stratégie de Safran. Pour garantir une croissance harmonieuse du Groupe, nous nous devons en effet d’être exemplaires. Être exemplaires, c’est développer des produits et procédés toujours plus innovants pour répondre à des exigences croissantes de performance environnementale. Avec le LEAP comme avec l’egts 1, Safran se mobilise pour réduire la consommation de carburant, les émissions de CO 2 et d’oxydes d’azote, ainsi que le niveau de bruit de ses équipements. Être exemplaires, c’est aussi renforcer toujours davantage la protection de nos équipes. Quels que soient les progrès réalisés au cours des dernières années en matière d’accidentologie, le risque est présent partout, au poste de travail, dans l’environnement professionnel ou sur les trajets. Nous devons donc rester attentifs : la sécurité de chacun est l’affaire de tous. Être exemplaires, c’est encore développer le potentiel humain des 65 000 collaborateurs de Safran. C’est tout le sens des engagements que nous avons pris en matière de recrutement, de formation, de gestion de carrière, de mobilité, d’environnement de travail et de modèle social. Être exemplaires, enfin, c’est pérenniser la culture d’intégrité du Groupe. Charte d’éthique, structure dédiée, vigilance accrue à l’international : autant d’initiatives qui témoignent de l’importance que Safran attache à la lutte contre la corruption. Ces engagements de RSE, nous les avons formalisés en 2012 pour répondre aux attentes de nos salariés, clients, investisseurs, fournisseurs et actionnaires, des analystes ou encore des collectivités où nous sommes implantés. Aujourd’hui, au-delà des performances économiques et de la qualité des produits, l’ambition de la démarche sociétale contribue plus que jamais à la valeur d’une entreprise. À nous de redoubler d’efforts dans ce domaine. 1. electric green taxiing system. Stéphane Abrial, directeur général délégué, secrétaire général « La responsabilité sociétale d’entreprise est au cœur de notre stratégie. » Safran Magazine Janvier 2014 03 Thierry Mamberti/Safran