Activ' Assistante n°9 mar/avr/mai 2015
Activ' Assistante n°9 mar/avr/mai 2015
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°9 de mar/avr/mai 2015

  • Périodicité : irrégulier

  • Editeur : Groupe Réunir

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 52

  • Taille du fichier PDF : 24,2 Mo

  • Dans ce numéro : MICE & voyages d’affaires, les bons plans 2015.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 16 - 17  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
16 17
VIE PRO Carrière 16 Le CPF : un dispositif pour se former ou un futur marronnier ? métier apprendre EMPLOI université 60111116 FORMÂÏION BAC MÉTIER orientation diplôme motivation JOB l ti 711 LEARN
En journalisme, un marronnier désigne une information publiée avec une certaine régularité, à peine mise à jour, mais pratique pour combler des périodes creuses. Le DIF fut, en son temps, un magnifique marronnier ! Le CPF va-t-il prendre le relais ? De sa création à son remplacement par le CPF, le DIF (droit individuel à la formation) n’a été utilisé que par 13% des salariés. Et pourtant, que d’encre il a fait couler ! D’ailleurs, on parle encore de lui. À peine disparu, certains le regrettent, d’autres voudraient le voir revenir... Actif depuis le 1er janvier 2015, le CPF (compte personnel de formation) est un formidable outil pour progresser et évoluer. Sur le papier, tous les rêves sont permis. Observée à la loupe, et à la lueur des informations parvenues à nous en ce mois de mars, la réforme, pourtant simple dans les textes, s’avère complexe à mettre en œuvre dans les métiers supports tertiaires en général, et l’assistanat en particulier. DE LA COUPE AUX LÈVRES... Géré par la Caisse des Dépôts et Consignations et transférable à 100%, votre CPF vous suit tout au long de votre vie active. Si vous envisagez de suivre une formation, son plafond de 150 heures semble confortable. Souple, il peut être mobilisé sans l’accord de votre employeur si votre formation se déroule hors temps de travail. Vous pouvez consulter votre compte personnel de formation (CPF) et mobiliser vos heures à tout moment, sans passer par votre employeur. Sécurisées, les formations sont qualifiantes et choisies sur des listes officielles. Votre CPF va vous suivre tout au long de votre vie active. En effet, et même si la réforme va évoluer, difficile d’imaginer que ce point soit remis en cause. Fir Possibilité de suivre une formation qualifiante à hauteur de 150 heures. À de rares exceptions près, comme s’inscrire dans un parcours de VAE (validation des acquis de l’expérience) ou suivre une formation linguistique pour préparer le passage d’un diplôme ou d’un test officiel, le quota d’heures va poser problème. Pour l’instant, de grands organismes de formation, comme l’IGS, proposent déjà des offres scindées en modules à valider un à un. D’autres vont suivre. Mais des abondements en heures seront parfois nécessaires*. Formation hors temps de travail sans accord de votre employeur. Effectivement, vos temps de repos (journées de RTT, congés payés légaux et conventionnels...) peuvent être utilisés pour suivre une formation. Toutefois, c’est à votre employeur qu’appartient le choix de décider des dates de ces congés... Dès lors, des modules qualifiants à suivre le week-end, en soirée et/ou en e-learning vont probablement se développer. Votre compte, ouvert par vos soins sur le site internet www.moncompteformation.gouv.fr, permet de visualiser vos temps disponibles (après saisie de votre reliquat d’heures de DIF au 31 décembre 2014) et de déposer une demande de formation. Seules les formations éligibles dans le cadre du CPF peuvent faire l’objet d’un financement via ce dispositif. Toutes les autres pourront être suivies par le biais du plan de formation de votre entreprise (financement par votre employeur) ou à titre personnel (financement personnel). > r CC Le CPF : une formidable opportunité pour vous former et valider votre expertise métier *Retrouvez, sur www.activassistante.com, le dossier réalisé en partenariat avec la Cegos « Formation : l’indispensable à savoir sur le CPF ». Activ’Assistante - Mars 2015 - 17



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :