HANDICAP 100% inclusif Priorité à l’emploi Département pilote en matière d’inclusion des personnes handicapées dans la société, le Territoire de Belfort a organisé au sein de la collectivité une journée dédiée à l’insertion professionnelle  : le Duo Day. Prochaine étape  : la création d’un forum de l’emploi au printemps. Pour changer le regard sur le handicap et favoriser l’insertion professionnelle, pourquoi ne pas inviter une personne handicapée à partager une journée avec un salarié ordinaire ? L’idée est née en Irlande puis s’est répandue dans de nombreux pays européens, dont la France, sous l’appellation Duo Day. Cette journée permet à une personne handicapée d’accompagner un professionnel volontaire dans ses missions quotidiennes, au sein d’une entreprise, d’une association ou encore d’une administration. À son tour, le Territoire de Belfort, Département pilote de la démarche « Territoire 100% inclusif », a organisé en janvier dernier un Duo Day au sein de ses services. Une vingtaine de personnes en situation de handicap ont été accueillies par onze services différents du Département. « Les objectifs sont multiples, explique Sophie Knoepflin, directrice de la À SAVOIR Le comité de pilotage de la démarche « Territoire 100% inclusif » réunit le Département et l’ARS, ainsi que de nombreux partenaires  : État, Grand Belfort, Caisse d’Allocations Familiales, Rectorat, Éducation Nationale, MDPH, associations et usagers concernés… Maison départementale des personnes handicapées. D’une part, il s’agit de vaincre les préjugés sur le handicap, et d’autre part de donner la possibilité aux personnes handicapées de valoriser leurs compétences, de créer des opportunités professionnelles, voire d’amorcer un parcours d’insertion. » Duo Day national Au niveau national, le prochain Duo Day se tiendra le 16 mai 2019. Les entreprises, administrations ou associations qui souhaiteraient elle-même accueillir une personne handicapée durant cette journée peuvent faire part de leur candidature sur le site internet dédié à l’opération. Les services publics de l’emploi, tels que Cap Emploi ou les missions locales, permettent également de relayer l’information auprès du public concerné, les personnes handicapées, quel que soit le handicap, et les personnes qui les accompagnent. Ces échanges pourraient ainsi faciliter une meilleure reconnaissance des personnes handicapées dans le monde du travail, pour une plus grande inclusion dans la société. F Contact  : Maison départementale des personnes handicapées Tour A - 3 e étage Rue de l’As de Carreau 90000 Belfort Tél. 03 70 04 89 89 contactmdph90@ territoiredebelfort.fr F Portail internet national  : www.duoday.fr Marie-Lise Lhomet, Conseillère départementale en charge des personnes âgées et des personnes handicapées. —— Parallèlement au Duo Day, quelles sont les autres actions innovantes mises en place dans le cadre de « Territoire 100% inclusif » ? —— Le Département, en concertation avec ses partenaires membres du comité de pilotage, a tracé pour l’année 2019 différentes feuilles de routes. Plusieurs opérations innovantes en faveur des personnes handicapées devraient ainsi voir le jour, telles que la création d’un espace numérique au sein de la Maison de l’autonomie. L’emploi constitue également l’une de nos priorités  : au printemps ouvrira le premier Carrefour Emploi-inclusion, destiné aux personnes en difficulté d’insertion. Après le succès du forum Handi’Cap sur l’inclusion en décembre, le Département proposera au printemps un Carrefour de l’emploi et de l’insertion. 22 Vivre le Territoire N°181 — Mars/Avril 2019