Travail n°58 décembre 2006
Travail n°58 décembre 2006
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°58 de décembre 2006

  • Périodicité : semestriel

  • Editeur : Bureau international du Travail

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 44

  • Taille du fichier PDF : 1,8 Mo

  • Dans ce numéro : s'affranchir ensemble de la pauvreté par le travail.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION DE L'OIT• TURIN 2007 Atelier sur les régimes de pension et le financement de la sécurité sociale 3 semaines - 07/05/07 - 25/05/07 Formación a distancia : formulación de políticas y gestión de la seguridad social en América Latina 26 semaines - 04/06/07 - 30/11/07 Workshop on pension schemes and social security financing for Arab States 2 semaines - 02/07/07 - 13/07/07 Estrategias para la extensión de la protección social 2 semaines - 16/07/07 - 27/07/07 Occupational safety and health inspection systems 2 semaines - 23/07/07 - 03/08/07 Taller sobre regímenes de seguridad social 2 semaines - 20/08/07 - 31/08/07 Post-graduate course on « Occupational safety and health in the workplace » Workshop on pension schemes 17/09/07 - 31/12/07 (distance) + 28/01/08 - 28/03/08 (Turin) 3 semaines - 01/10/07 - 19/10/07 Strategies for the extension of social protection Stratégies pour l’extension de la protection sociale 2 semaines - 26/11/07 - 07/12/07 Activités pour les travailleurs Trade union training in ILS and the ILO Declaration on fundamental principles and rights at work and its follow-up 4 semaines - 29/01/07 - 23/02/07 Formation syndicale sur le renforcement des capacités en matière d’organisation 4 semaines - 26/03/07 - 20/04/07 Formación sindical en organización y desarrollo sindical 4 semaines - 26/03/07 - 20/04/07 Trade union training in capacity building for organizing 4 semaines - 14/05/07 - 08/06/07 Trade union training in employment policies with a focus on youth employment 4 semaines - 02/07/07 - 27/07/07 Formación sindical sobre economía internacional, economía política e integración regional 4 semaines - 10/09/07 - 05/10/07 Trade union training in training methodology 4 semaines - 17/09/07 - 12/10/07 Formation syndicale sur les technologies de l’information Formação sindical sobre tecnologia informática 4 semaines - 15/10/07 - 09/11/07 Note : La participation aux cours des Programmes d’activités pour les travailleurs n’est possible que sur invitation. D’autres candidats payant un montant réduit pourront y être admis sous réserve de l’approbation du groupe des travailleurs et du Bureau des activités pour les travailleurs (ACTRAV) du Bureau international du Travail. Activités pour les employeurs General course on an effective employers’organization 5 jours Gérer efficacement une organisation d’employeurs 5 jours Employers’organizations and SMEs : how to reach out 3 jours Taller para organizaciones de empleadores : cómo representar y servir mejor a la PYME 3 jours Effective participation in national tripartite bodies and socio-economic bodies 2-3jours Participer efficacement aux organismes nationaux tripartites et socio-économiques 2-3jours Services to be delivered by employers’organizations : an in-depth course Training and skills policies : the services and advocacy role of employers’organizations Employers’organizations and employment policies, especially on youth employment 3 jours 2-3jours 3 jours Las organizaciones de empleadores y las políticas de empleo, especialmente el empleo de los jóvenes 3 jours International trade negotiations and agreements : opportunities and implications for employers 2-3jours Négociations et accords commerciaux internationaux : perspectives et implications pour les employeurs 2-3jours Corporate social responsibility (CSR) : the state of play at the international level 1 jour Note : En plus de ses cours réguliers, le Programme des activités pour les employeurs offre des formations sur mesure. Chaque cours est ouvert aux organisations d'employeurs au niveau national, provincial ou par secteur ainsi qu'aux représentants d'entreprises sur désignation de l'Organisation internationale des employeurs (OIE) et sélection finale du CIF/OIT. Les cours se déroulent à Turin ou sur le terrain. Les cours de formation du programme des activités pour les employeurs sont, en principe, seulement sur invitation. D'autres candidatures peuvent être acceptées moyennant des frais de participation. Dialogue social et secteur public Public service reform : a participatory approach 3 semaines - 28/05/07 - 15/06/07 Joint union/management negotiation skills 1 semaine - 18/06/07 - 22/06/07 Conciliation and mediation of labour disputes 1 semaine - 18/06/07 - 22/06/07 Promoting pay equity : a tripartite approach 1 semaine - 25/06/07 - 29/06/07 Gestão de recursos humanos na função pública 4 semaines - 20/08/07 - 14/09/07 Curso de especialización para expertos latinoamericanos en relaciones laborales 3 semaines - 03/09/07 - 21/09/07 Gestion des ressources humaines dans la fonction publique 4 semaines - 01/10/07 - 26/10/07 Promoting social dialogue 2 semaines - 08/10/07 - 19/10/07 Participatory labour law-making (course A) 1 semaine - 22/10/07 - 26/10/07 Participatory labour law-making (course B-Advanced) 1 semaine - 29/10/07 - 02/11/07 L’élaboration de la législation du travail : une approche participative 1 semaine - 12/11/07 - 16/11/07
Gestion du développement Master’s course on « Management of Development » 17 semaines - 05/02/07 - 01/06/07 Financial management and disbursement in IFI-financed projects 2 semaines - 12/03/07 - 23/03/07 International financial reporting standards, financial management and disbursement procedures in investment projects 2 semaines - 19/03/07 - 30/03/07 Sustainable procurement - social, economic and environmental considerations in public procurement 1 semaine - 26/03/07 - 30/03/07 Post-graduate course on « International Trade Law » 12.5 semaines - 29/03/07 - 22/06/07 Procurement of information systems in World Bank-funded projects (World Bank - ILO Turin) Project cycle management 2 semaines - 16/04/07 - 27/04/07 2 semaines - 07/05/07 - 18/05/07 Works procurement management (World Bank - ILO Turin) 3 semaines - 14/05/07 - 01/06/07 International procurement management 2 semaines - 11/06/07 - 22/06/07 An integrated approach to the procurement of health-sector goods (World Bank - ILO Turin) 2 semaines - 18/06/07 - 29/06/07 Project management in World Bank-funded projects : control of project delivery (time, scope, procurement, budget and resources) 1 semaine - 02/07/07 - 06/07/07 Master’s course on « Cultural projects for development » 15 semaines - 03/09/07 - 14/12/07 LL.M. (Master of Law) in « Intellectual property » 15 semaines - 03/09/07 - 14/12/07 Master’s programme on « Public procurement management for sustainable development » 16 semaines - 03/09/07 - 21/12/07 Procurement management in the public sector (OECD/SIGMA - World Bank - ILO Turin) 3 semaines - 10/09/07 - 28/09/07 Project cycle management 2 semaines - 01/10/07 - 12/10/07 Procurement management in investment projects 2 semaines - 15/10/07 - 26/10/07 Equipment procurement management (World Bank - ILO Turin) 3 semaines - 15/10/07 - 02/11/07 Selection and recruitment of consultants in World Bank-funded projects (World Bank - ILO Turin) 1 semaine - 19/11/07 - 23/11/07 Total quality management in procurement operations 1 semaine - 26/11/07 - 30/11/07 Project management in World Bank-funded projects : control of project delivery (time, scope, procurement, budget and resources) 1 semaine - 03/12/07 - 07/12/07 Formation à distance et technologie d'apprentissage Gestión de recursos humanos por competencias 2 semaines - 21/05/07 - 01/06/07 Competency-based training of trainers 13.5 semaines - 01/06/07 - 31/08/07 Formación de formadores por competencias 31 semaines - 01/06/07 - 31/12/07 Gestion des ressources humaines par compétences 2 semaines - 24/09/07 - 05/10/07 Competency-based training of trainers Formación de formadores por competencias 13.5 semaines - 01/10/07 - 31/12/07 Competency-based human resources management 2 semaines - 15/10/07 - 26/10/07 Gestión de recursos humanos por competencias 1 semaine - 22/10/07 - 26/10/07 Facilitate face-to-face learning 1 semaine - 03/12/07 - 07/12/07 Unité de coordination des questions de genre Les questions de genre sont intégrées à toutes nos activités de formation. D’autres activités concernant des domaines techniques spécifiques figurent sous les titres respectifs. Open virtual learning space on mainstreaming gender equality in the world of work 30.5 semaines - 19/03/07 - 13/10/07 Gender, poverty and employment (on-line course) 30.5 semaines - 19/03/07 - 13/10/07 Género, pobreza y empleo (GPE) - curso a distancia 25 semaines - 07/05/07 - 26/10/07 Genre et développement : concepts et instruments pour l’intégration d’une perspective de genre dans les actions de développement 2 semaines - 14/05/07 - 25/05/07 Mainstreaming gender equality : concepts and instruments 2 semaines - 05/11/07 - 16/11/07 An introduction to gender budgeting in organizations and institutions 1 semaine - 19/11/07 - 23/11/07 Admission Toutes les personnes titulaires d’une bourse ou disposant d’une source de financement propre peuvent participer aux cours réguliers organisés par le Centre international de formation de l’OIT à Turin, Italie. Ces personnes doivent s’inscrire directement auprès du Centre. POUR L’INSCRIPTION, INFORMATION ET PRIX, prière de s’adresser à : L’Unité du recrutement des participants Centre international de formation de l’OIT Viale Maestri del Lavoro, 10 - 10127 Turin, Italie Tél. : (39)011•6936 671/6936 629/6936 111 Télécopie : (39)011• 6936 767/6638 842 Courrier électronique : recruitment@itcilo.org Visitez notre site Web : http://www.itcilo.org



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