Stop Arnaques n°109 fév/mar 2016
Stop Arnaques n°109 fév/mar 2016
  • Prix facial : 2,90 €

  • Parution : n°109 de fév/mar 2016

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 52

  • Taille du fichier PDF : 10,4 Mo

  • Dans ce numéro : banques et crédits, qui vous donne le plus.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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VIE PRO Mon employeur peut-il me contraindre à travailler un jour férié ? Avec notamment le lundi de Pâques, l’Ascension et le 11 novembre, le 25 décembre et le jour de l’an font partie des 11 jours fériés reconnus par le Code du travail (articleL. 3133-1). Mais qui dit férié, ne signifie pas pour autant obligatoirement chômé. En effet, aucune disposition légale ne prévoit que les jours fériés, le 25 décembre et le 1er janvier compris, soient obligatoirement non travaillés et payés. Sauf si Fabien habite dans les départements du Bas-Rhin, de la Moselle et du Haut-Rhin, où selon l’articleL. 3134-13 du Code du travail, tous les jours fériés sont des De nombreuses conventions collectives prévoient qu’un certain nombre de jours fériés soient chômés. Il est donc important de savoir ce que dit celle dont Fabien dépend avant qu’il refuse de travailler le jour de Noël. Pour ce qui de la question de la rémunération d’un 25 décembre travaillé, attention aux idées reçues. Légalement, les jours fériés, à l’exception du 1er mai s’il est travaillé (arrêtL. 3133-6), n’ouvrent droit à aucune majoration 10 STOP ARNAQUES - FÉVRIER - MARS 2016 L’entreprise dans laquelle je travaille depuis 5 ans a cette année, pour la première fois, demandé à un certain nombre de salariés de venir travailler le jour de Noël. Selon mon employeur, dorénavant chaque année, une partie du personnel devra venir travailler le 25 décembre, et que, par esprit d’équité, le personnel amené à travailler ne sera pas le même d’une année sur l’autre. N’ayant pas travaillé en 2015, mon tour viendra donc en décembre 2016. Pour différentes raisons personnelles, il est hors de question pour moi de travailler ce jour-là ! Mais selon mes collègues, je n’ai pas le droit de refuser ? Est-ce exact ? Et si je suis vraiment obligé, comment me sera payé ce jour férié travaillé ? Comment doit agir Fabien ? Les conseils de Stop arnaques jours chômés. Dans le reste de l’Hexagone, seule la Fête du travail échappe à cette règle. Le 1er mai est effectivement un jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, à condition qu’ils exercent dans une entreprise, dont la nature de l’activité peut être interrompue. Ce qui n’est pas le cas dans les hôpitaux, les hôtels, les entreprises de gardiennage ou les transports publics par exemple. Désolé Fabien, mais pour l’ensemble des autres jours fériés, selon le Code du travail, votre employeur est donc en droit de vous demander de venir travailler. de salaire particulière. À défaut de dispositions particulières résultant de la convention collective à laquelle Fabien est rattaché, il n’a droit qu’à son salaire (Cass. Soc. 4 décembre 1996, 94-40.693 94-40.701). Fabien doit donc garder à l’esprit que si son employeur lui demande de venir travailler le 25 décembre parce que la loi ou la convention connective le permetent et qu’il refuse, il s’expose à une sanction disciplinaire pouvant CAS PRATIQUE ArticleL. 3133-1 du Code du travail Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés  : 1° le 1er janvier ; 2° le lundi de Pâques ; 3° le 1er mai ; 4° le 8 mai ; 5° l’Ascension ; 6° le lundi de Pentecôte ; 7° le 14 Juillet ; 8° l’Assomption ; 9° la Toussaint ; 10° le 11 novembre ; 11° le jour de Noël. POINT DE DROIT ÉCRIVEZ- NOUS ! REMPLISSEZ CETTE FICHE ET ENVOYEZ-LÀ À STOP ARNAQUES 15 rue Girard 93100 Montreuil Quel est votre problème ? (cochez une seule case) VOISINAGE ADMINISTRATION SANTÉ IMMOBILIER ASSURANCE VOITURE BANQUE TRAVAIL ACHAT FAMILLE AUTRE aller jusqu’à un éventuel licenciement. Sans aller aussi loin, l’employeur est également en droit de retenir le salaire des heures que Fabien a refusées de travailler (Cass. Soc. 10 octobre 1995 – n°de pourvoi 91-43982).
TEST CONSO Ce que dit la pub ! Carrefour Veggie – Falafels, Nuggets. Délicieux falafels mariant les pois chiches, les fèves et la coriandre, le tout agrémenté d’une délicate touche de menthe. Recette originale de nuggets, où s’allie un duo de protéines de blé et d’oignons, délicatement enrobé d’une chapelure dorée et croustillante. Ils raviront petits et grands. Prix  : 2,40 1 environ ENQUÊTE RÉALISÉE PAR MARIE FRONSAC Nous avons testé pour vous Colle à bois, plats 100% végétariens, distributeur de lingettes, un début d’année placé sous le signe de l’éclectisme mais pas forcément sous celui de l’efficacité ! Bonnes et mauvaises surprises sont une nouvelle fois au rendez-vous. Ce que dit la pub ! Okay – Lingettes Easy Clean. Grâce à leur système de distributeur, les lingettes se détachent facilement une par une et restent imprégnées plus longtemps. Pratique, vous utilisez seulement le nombre de lingettes nécessaire. Économiques, vos lingettes sont efficaces jusqu’à la dernière. Prix  : 3,49 1 environ le kit, 2,19 1 environ la recharge Ce que j’ai constaté ! De prime abord, je trouve l’idée géniale. Après avoir suivi les instructions pour insérer la 1 ère lingette, le résultat est là  : les lingettes viennent une à une ! Bien qu’emballée par le produit, j’ai 2 reproches  : le prix et le manque d’imprégnation des lingettes. À noter tout de même  : j’ai tenté l’expérience une 2nde fois et là, déception. Les lingettes sortaient avec beaucoup de difficulté... peut-être un problème exceptionnel sur ce 2nd paquet. VRAI à 80% Ce que j’ai constaté ! 100% végétariens, ces plats sont bons dans l’ensemble. Les falafels auraient été plus sympathiques et moins étouffants s’ils avaient été proposés avec une petite sauce. En revanche, la touche de menthe est tellement discrète que je ne l’ai pas sentie ! Dommage. Pour ce qui est des nuggets, c’est quasi un sans faute. Goûteux et moelleux, ils ont fait l’unanimité. Un plat 100% veggie qui devrait pour une fois ravir les enfants. UN PRODUIT VOUS INTÉRESSE ? CONTACTEZ-NOUS... Ce que dit la pub ! Cyanolit – Colle Tous Bois. Nouvelle génération de colle vynilique (type D3) renforcée en fibres naturelles pour des collages forts et durables, en intérieur comme en extérieur. Colle tous bois et dérivés, teck, chêne, acajou, cartons, papier, tissu, liège, feutrine… permet de coller mais aussi de reboucher, restaurer, fixer... Prise rapide en 5 minutes. Prix  : 4,20 1 environ VRAI à 60% VRAI à 30% Ce que j’ai constaté ! Ma clé USB en bois étant cassée, l’occasion était parfaite pour tester cette colle. Suivant les instructions à la lettre, j’ai patiemment attendu les 5 minutes indiquées... Déception, les 2 morceaux n’étaient pas collés. Le packaging indiquant que pour une résistance maximale, il fallait compter 1 heure, j’ai renouvelé l’opération en attendant l’heure conseillée. Les 2 parties étaient collées mais après avoir légèrement tiré, je me suis retrouvée avec un morceau dans chaque main ! 80 à 100% VRAI 50 à 79% VRAI 25 à 49% VRAI 0 à 24% VRAI STOP ARNAQUES - FÉVRIER - MARS 2016 11



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