Idées Job n°8 jan/fév/mar 2010
Idées Job n°8 jan/fév/mar 2010
  • Prix facial : 6,90 €

  • Parution : n°8 de jan/fév/mar 2010

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 84

  • Taille du fichier PDF : 48,2 Mo

  • Dans ce numéro : gagnez plus avec des idées en or.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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FRANCHISE& DEVELOPPEMENT > NOUVEAU CONCEPT tives et ludiques nécessaires à son équilibre, dans la lignée des préoccupations Santé du Gouvernement français. Selon les propres volontés du responsable My Gym France, le candidat à la franchise, excellent gestionnaire, devra également adhérer au concept entier et être prêt à le développer dans un total respect des ambitions érigées par ses fondateurs. Il sera un bon animateur, en contact avec les enfants et avec ses équipes au quotidien, mais aussi un bon commercial auprès des parents et des partenaires locaux. Pour bien comprendre ce nouveau concept, la parole est à Éric Tordjeman, responsable My Gym France : « Le concept My Gym a vu le jour il y a 25 ans, aux Etats- Unis. Dès l’origine, les fondateurs ont souhaité autre chose qu’une « salle de 72 gymnastique pour petits ». Ils ont su véritablement créer et aménager un univers unique où tous les enfants s’épanouissent, se construisent grâce à des activités spécifiquement adaptées à leur âge, dans un cadre ludique, non compétitif et encadrés par des professionnels passionnés : un univers coloré entièrement équipé et aménagé, des programmes époustouflants, des animateurs dynamiques, des enfants resplendissants qui, tout en s’amusant, construisent jour près jour leur capital confiance : c’est cela le concept My Gym. En Septembre 2005, My Gym a ouvert son premier club en France. Testé, adapté, le concept a séduit les petits toulousains mais aussi leurs parents qui partagent des moments de plaisir inoubliables. Après l’ouverture d’un deuxième centre pilote (Septembre 2008) à Beauzelle, My Gym est aujourd’hui prêt à s’étendre sur le marché français, un marché en pleine évolution et en plein devenir, dans la lignée de la soudaine recrudescence des services à la personne. Les plus petits (dès 6 mois), les plus grands (9-10 ans), les parents, les grands parents, les professionnels de l’enfance, chacun à sa manière plébiscite un concept où activité physique rime avec plaisir, développement et socialisation. » Et Éric Tordjeman de rajouter : « Aujourd’hui, notre activité est encore mal connue du public français. Quand une maman se renseigne, nous passons souvent 10 à 15 minutes à répondre à ses questions, à lui expliquer nos activités et notre fonctionnement. Aux Etats-Unis, où l’on totalise en 2009 quelques 200 centres, les parents poussent la porte d’un club simplement pour inscrire leur enfant. My Gym y accueille maintenant les enfants de ceux qui, il y a 25 ans, furent leurs premiers membres. Nous recherchons actuellement de nouveaux partenaires, prêts à participer à l’aventure My Gym en France. L’expérience toulousaine nous a démontré que le public répondait présent. Le candidat idéal ne doit pas se contenter d’être un excellent gestionnaire : il aime les enfants, mais surtout il sait s’en faire aimer. Avec eux, on ne triche pas. Il laisse ses chaussures au vestiaire. Son succès, il le construit sur la qualité des activités proposées dont il est le garant. » My Gym France Nature du contrat signé : Franchise Durée Initiale : 7 ans Montant du droit d’entrée : 30 000 euros Redevances Générales : 4% la première année, 5,5% la seconde année et 7% les années suivantes Redevances liées à la communication : 0,5% Niveau d’Investissement moyen : 150 000 euros Apport Personnel : 75 000 euros Informations candidats à la franchise : franchise@mygym.fr www.mygym.fr
> ESSOR FRANCE ENTRETIEN & RÉNOVATION PISCINES Océazur Océazur, réseau d’entretien de piscines, annonce un chiffre d’affaires 2008 de 2,4 millions d’euros pour l’ensemble de son réseau, en croissance de 25% par rapport à l’exercice précédent. Il renforce ainsi son positionnement de premier réseau national de services destinés à la piscine sur ce marché en plein développement et ambitionne de recruter une vingtaine de nouveaux affiliés en 2009 ; une réussite qui ouvre la porte à de nouveaux métiers et débouchés en cette période de crise. Créé autour d’un concept innovant sur le marché de la piscine, Océazur rencontre, depuis sa création en 2004, un vif succès en proposant aux particuliers et professionnels (copropriétés, hôtels, campings, centres de remise en forme…) une offre complète de services destinés à la piscine : entretien, rénovation, maintenance, installation d’équipements... Porté par le dynamisme de ce marché, Océazur est aujourd’hui le principal réseau national avec près de 1000 d’Océazur clients particuliers et copropriétés. En 2008, Océazur a largement renforcé ce positionnement avec : d’affiliés qui compte aujourd’hui 23 agences sur l’ensemble du territoire français (contre 12 début 2008) : Marnaz, Vannes, Angers, La Tour du Pin, Vendée et très prochainement Aix en Provence, Strasbourg et Créé fin 2004 par Pierre Frieh et Michel Angonin, Océazur est aujourd’hui le premier réseau national de services à la piscine proposant une offre complète : entretien (contrats, traitement de l’eau…), maintenance (détections de fuites, réparation…), rénovation (étanchéité, rénovations des dallages et margelles…), vente et installation d’équipements (bâches, couvertures de sécurité…). Océazur répond aux besoins des particuliers pour leurs piscines et des professionnels pour les bassins privés à usage collectif non payant (copropriétés, hôtels, camping, centres de remise en forme, spas et piscines médicalisées…). Fort de ce concept innovant, Océazur a développé depuis 4 ans un réseau d’affiliés doté d’une couverture nationale qui compte aujourd’hui : - 23 agences, - 2,4 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2008 pour la société et ses affiliés, - 30 salariés sur l’ensemble du réseau (société et affiliés), - Près de 1000 clients dont 30 copropriétés. Pour en savoir plus : www.oceazur-piscines.com l’Isle sur Sorgue… Piscine Center, 1 er site national de ventes de matériel pour la piscine : Océazur est aujourd’hui le réseau d’installateurs des produits proposés par Piscine Center dans les régions où la société est implantée : Rhône-Alpes, Bretagne, PACA… technique avec le développement de services liés à l’entretien des piscines : expertise recherche de fuites, piscines en bois, traitement de l’eau… de personnes, y compris les affiliés. FRANCHISE& DEVELOPPEMENT « Une piscine est un investissement à long terme qui nécessite un entretien tout au long de l’année et de sa vie (traitement de l’eau, hivernage, rénovation d’un liner…). Face à un marché de la construction de piscines en baisse, les besoins en termes d’entretien sont, eux, en pleine croissance. Notre développement continu, cette année encore, conforte la pertinence de notre positionnement sur ce marché et nous permet d’aborder l’année 2009 avec confiance : une année que nous commençons avec une croissance de 31% sur le premier quadrimestre » explique Pierre Frieh, PDG d’Océazur. En 2009, pour continuer son développement, le réseau ambitionne de : veaux affiliés pour développer et structurer son réseau sur tout le territoire, avec les 3 centres nationaux de formation aux métiers de la piscine (Bains les bains, Pierrelatte et La Rochelle) pour proposer la création d’un centre de formation spécialisé dans l’entretien, le traitement de l’eau et la rénovation. E.S. 73



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