Idées Job n°4 jan/fév/mar 2009
Idées Job n°4 jan/fév/mar 2009
  • Prix facial : 6,95 €

  • Parution : n°4 de jan/fév/mar 2009

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 84

  • Taille du fichier PDF : 61 Mo

  • Dans ce numéro : gros revenus anti crise.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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38 Habitat » » » » » » » » » » » » » » » » » » > Ce sont essentiellement des salariés qui sont recherchés par des sociétés telles que BCS France, Huis Clos, Partenaire habitat, Proterma. Huis Clos L'entreprise est spécialisée dans les fenêtres, volets, portes, portes blindées, portails et clôtures, portes de garage, ainsi que du côté chauffage, sur le chauffage à inertie, chauffage réversible, climatisation, pompe à chaleur et ballon d'eau chaude. La société se positionne comme le spécialiste de la rénovation de l'habitation et travaille en direct. Le chiffre d'affaires est d'environ 130 millions d'euros, le groupe emploie 1 600 personnes, autant dire que travailler pour Huis Clos, c'est entrer dans un environnement de poids. Cela permet d'obtenir des produits compétitifs. 130 agences sont ouvertes sur toute la France. La société recherche des commerciaux en menuiserie et des responsables d'agence. Histoire de femme Nous sommes cette fois-ci dans le secteur de la lingerie féminine. C'est une femme qui est à la racine de l'aventure : Anne-Marie Francart crée sa première collection de prêt-à-porter en 1992. Avec des objectifs clairs en tête : proposer à chaque femme une ligne de vêtements correspondant à sa morphologie, à son âge ou à ses envies. Les tailles vont du ■ huis 1111111dos Pour en savoir plus : www.huisdos.fr Printemps - Eté w a mak.1 W Loge.nne.i-,f7,arter\- é IO 36 au 46 et la vente se fait exclusivement au domicile.Etant donné le succès rencontré, la saga devient véritablement familiale, car ce sont l'époux et le fils qui rentrent alors dans la société pour venir en renfort, en particulier sur l'administratif et la logistique. 41 Contactez-nous 0.826.808.807% fo Personngsée Matun Inleractve Catalque Intoracht Accessoires beauté et textile > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Un secteur qui plait notamment beaucoup aux femmes qui reviennent dans le monde du travail après une période d'inactivité.telles que BCS France, Huis Clos, Partenaire habitat, Proterma. La griffe est née en 1978, il y a donc tout juste trente ans. L'entreprise vendait des vêtements professionnels en vente directe et à la reprise par Georges Franck, elle s'oriente vers le prêt-àporter féminin. L'offre est constituée de vêtements élaborés, de qualité, mais en continuant sur le même mode de vente : à domicile. Dans les années 80, le groupe Mulliez se porte acquéreur de la société et aujourd'hui, la marque fait partie du groupe international Alvega, spécialiste du prêt-à-porter basé à Lyon. La croissance est au rendez-vous avec de nombreuses initiatives comme le lancement d'une ligne d'accessoires de mode Elora, la formation des commerciaux et conseillers de mode aux techniques du relooking. Aujourd'hui, l'équipe comprend plus de 400 conseillères de mode et occupe une position de leader sur le secteur. Le groupe continue à recruter des conseiller(e)s de vente. Pour en savoir plus : vvww.georgesfranck.fr En 1999, nouvelle étape, la collection propose des modèles jusqu'au 56, pour des femmes qui ont souvent bien des difficultés à trouver de jolies choses à leur taille et qui hésitent parfois à passer aux essayages en cabine. Fin 2003 voit arriver la fille de la créatrice, Coralie Schmitt et le lancement d'une gamme de lingerie fine. La gamme s'élargit et l'on trouve aujourd'hui sur le site pantalons, jupes, vestes... dont la fabrication est européenne, alors que la lingerie est d'origine France uniquement. La société recrute des conseiller(e)s de vente. Pour en savoir plus : www.histoiredefemme.com Si ce type de vente convient à votre personnalité, vous devriez trouver dans ces métiers de très nombreux avantages, à commencer par une certaine forme d'indépendance et de liberté. De plus, rien ne vous empêche de voir dans ce job un complément de revenus, à côté d'une autre activité professionnelle. Bienvenue dans l'univers de la vente directe, dont on n'a pas fini d'entendre parler ! ■
CRÉER CHÔVEUR & CRÉATEUR À LA FOIS Oui, c'est possiblVous êtes au chômage et vous rêvez de monter votre propre entreprise, mais vous n'avez malheureu-sement pas suffisamment de fonds pour pouvoir vous lancer... N'hésitez pas, vous pouvez être à la fois chômeur et créateur grâce aux aides délivrées. Petit tour d'horizon...rr E r- n effet, en tant que chômeur, si vous souhaitez créer votre propre entreprise, vous le pouvez ! Il existe des aides à la création d'entreprise - la plus connue étant l'ACCRE - qui permettent d'être exonéré de certaines cotisations durant un certain temps. Comment bénéficier de l'aide financière ? A quoi donne-t-elle droit ? Qu'est-ce que l'ACCRE ? L'ACCRE est un dispositif d'encouragement à la création et à la reprise d'entreprise. Il permet au créateur ou au repreneur de bénéficier d'une exonération des charges sociales et, le cas échéant, de maintenir le revenu pendant les premiers mois de la vie de l'entreprise, quelle que soit l'activité de celle-ci (commerciale, artisanale, industrielle, libérale ou agricole). Quel que soit le secteur d'activité choisi, les bénéficiaires doivent créer ou reprendre une entreprise, sous forme individuelle ou en société. Sont donc exclus les associations, groupements d'intérêt économique et groupements d'employeurs. La demande doit être faite avant la création ou la reprise de l'entreprise. Elle est adressée à la Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du siège social de l'entreprise, soit par pli recommandé avec demande d'avis de réception, soit par dépôt sur place contre récépissé. Qui sont les bénéficiaires ? 4 Les demandeurs d'emploi indemnisés ou susceptibles de l'être (justifiant de 4 mois d'activité salariée au cours des 18 derniers mois), les demandeurs d'emploi non indemnisés, inscrits 6 mois à l'ANPE au cours des 18 derniers mois. Les bénéficiaires de l'allocation de parent isolé (API), de l'allocation veuvage, de l'allocation d'insertion (AI), ou de l'allocation de solidarité spécifique (ASS). Les allocataires du RMI (leur conjoint ou concubin peuvent également en bénéficier). 4 Les jeunes de moins de 30 ans remplissant les conditions pour bénéficier d'un contrat emploi jeune, ou ayant été embauchés à ce titre mais dont le contrat a été rompu avant terme. Les salariés repreneurs de leur entreprise en difficulté, dans le cadre d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Les futurs titulaires d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE) dès lors qu'ils remplissent l'une des conditions d'admission cidessus à la date de conclusion dudit contrat. Les personnes de 50 ans et plus inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi et ayant fait une demande d'aide financière au titre du dispositif EDEN. Cumuler les aides Plusieurs personnes peuvent obtenir séparément l'aide pour un seul et même projet, à condition : qu'elles détiennent collectivement plus de 50% du capital, qu'une ou plusieurs d'entre elles aient la qualité de dirigeant, et que chaque demandeur détienne au moins 1/10ème de la fraction du capital détenue par la personne qui possède la plus forte partie de celui-ci. 39



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