Entreprendre Emploi n°4 mar/avr/mai 2009
Entreprendre Emploi n°4 mar/avr/mai 2009
  • Prix facial : 5,95 €

  • Parution : n°4 de mar/avr/mai 2009

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 84

  • Taille du fichier PDF : 128 Mo

  • Dans ce numéro : relancer sa carrière.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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Cal stie vessies frerninerriada. réseau de.nialandisearroasserrerd Conlmr144.noug, 24 78 24 Mi 27 ou RI 72 74 1287 ir-fY Société de portolie sala rial depuis 1991 Nos actualités 01113.8 RdorKons tlintormation portage salariat 12.11.3.0 Intervareone altroa l t'ANPE réel 0.110.1000 Rdurnon minime mate ; se, e Pal melexeue Portage peur'refera de randeirrOs [sr Pola* vtol Peso r au, ers Ir. Penne.101111 « UMM I reacednarin I rearreemeler l puna, wrnneds l raffle *tel tinée à accompagner les consultants et formateurs autonomes. Créé en 1998, le Groupe Links Conseil est dirigé par Antoine Catta. L'entreprise s'appuie sur une quinzaine d'actionnaires, experts en développement de projet d'entreprise et regroupés en un fonds LBO. Elle se situe parmi les toutes premières sociétés françaises de gestion salariale et d'accompagnement des professionnels autonomes. Le groupe est composé de sept sociétés, chacune gérant des prestations spécifiques : Links Conseil, Links Formation, Links Services, Links Développement, Links Ingénierie, Links Informatique et Links Ressources. Pour en savoir plus : www.links-conseil.com > Altros Altros est une société de portage salarial créée en 2002 et membre fondateur de la Fédération Nationale de Portage Salarial (FeNPS). Elle a deux bureaux à Paris (52 bd de Sébastopol, 75003 Paris) et à Grenoble (24 rue Lamartine 38320 Eybens). Son bureau sur Paris lui permet d'assurer une couverture nationale. Sa situation à Grenoble lui permet de bénéficier d'une position centrale en Région Rhône-Alpes et de développer une relation de proximité sur les départements Isère, 14 - Entreprendre Emploi&Carrière Savoie, Haute-Savoie, Rhône, Drôme et Ardèche. Cette société porte tout type d'activités et organise et anime un réseau de consultants.Ele a développé une orientation spécifique sur les métiers de l'ingeniérie et les missions à l'International. Pour en savoir plus : www.altrosfi, > Ventoris Ventoris a créé le programme Iridium à l'intention des consultants, managers de transition, formateurs et autres profils à haute valeur ajoutée facturant plus de 500 € HT/J. Cette offre haut de gamme répond aux exigences des profils les plus pointus grâce à une gamme de services adaptés aux spécificités de ces derniers. Ventoris, membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial, se place dans les premières sociétés de portage salarial par son chiffre d'affaires (17M € en 2007) et son référencement dans les plus grandes sociétés (55% des entreprises du CAC40 comptent parmi ses références). Grâce au programme Iridium, Ventoris conforte sa position dans le service haut de gamme et confirme son objectif de devenir le numéro 1 du portage salarial sous 2 ans. Pour en savoir plus : www.ventoris.net m -e enti:Iris Le Mat du PDG Natte esidencaa un male crorgenisr.on Intense base sur le concept du portage sala..'Llatirnme a. noue..0 au coeur IN Met^ DEU I ENG Le portage salarial permet aux professionnels sans statut juridique, futurs créateurs d'entreprise, cadres à ternes partagé, retraités, et aux demandeurs d'emploi de créer leur propre activité avec le statut de salarié. Que ce soit pour éviter la création d'entreprise, pour tester une activité, ou pour avoir un complément de revenus, le portage salarial propose des solutions concrites sans apport de capital nl risque de faillite personnelle. Le portage salarial libère ainsi l'esprit d'entreprise tout en sécurisant le parcours de ses bénéficiaires. Franck MARCQ Actualltes Click And Work aaceaez immédiatement arctre sunilem Le portage salarial en détails oc Satinait ou rem... VeMoris.t la renies Boome da partage sau proposant le eatisfell, emeource. 2-iolaboardsemr Nemier Site prive eremplti et d'affres de leksi. 100, eratue. Environnernera : Vent. devient partereee IADENIF Ventons Leeler d..cotes de oortage *rial par es Mare. brutes les plus haseas du marché. cia.rene. Stu des entrepee du rACao rompe. Perle. sas Po.. - adulerneelmion legialetion en sayar plus. Références Toutes les actuel., ee Formations Hub. régionaux Prochaines formations - aSem. le SU 12/21108 détak e Ovserve], optImiser et develapper sa clientèle - Lyon le IO/12/200S détails - s'inscrire Obserr, optimiser et divelapper assenas Blagrucle17/12/200 » détails s'enzerre Mieux vendre ses servkes ä vale, ajoutie Geeelltle FeteelDeet Sen. me*. votre cent,. dleeteité 2 jours de fo OFFER Toutm les dates >1. unirog Valeo Neill...1510o vivendi altrs PORTAGE SALARI Indépendants dans l'âme, experts, ingénieurs, techniciens, prestataires de services Développer votre activité, rejoignez la dynamique Altr Portage salarial Animation d'un réseau de freelances Portage pour les auto-entrepreneurs www.altros.fr infos@altros.fr — Paris : 01 72 74 55 67 - Grenoble : 04 76 24 86 67 Membre Fondateur de la Fédération National du Portage Salarial Fe.N.P.S.
r ACOJIllz.4411,11.. Sidnarlti juridique Ce... 1444, wwrtur.444wn Amoy 1.4.4 det Wb... I... SS.*. SW1 (14.4.4 man. 04 smsa. 0444, rata.fit4 flnenfJiryrriee...sr.. CM. Drcvse re.srspiN a* per AIPOSSICMS sm. arnmartae,curiti social* avvvHA, 4.4./1.1.11441.4.. > Ad'Missions Fondé en 1997 et pionnier de l'ingénierie salariale, aujourd'hui reconnu comme l'un des acteurs majeurs du secteur, Ad'Missions représente un réseau de huit agences (Paris, Province), plus de 30 collaborateurs permanents et plus de 4 500 consultants, cadres, ingénieurs exerçant dans différents domaines : informatique, médias, électroniques, industrie, qualité, logistique, marketing, communication, conseil, études, formation... Il est membre de la Chambre de l'ingénierie et du Conseil de France (CICF) et du Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS). Les avoirs des consultants sont garantis par la CEGI, un organisme qui s'est porté caution solidaire avec Ad'Missions. Par ailleurs, leurs prestations bénéficient de la certification OPQCM, label de qualité délivré et contrôlé par l'Of-t.sliOde emeter Portage Salages& O adMISSIQNs P0.40 IWO 44.011410.1 01, 1, OPOWf.11=liftgrrpt Mann. MX. MT MU « Muroal. 4.11414.111.14.1061.1.1/14.6.1.4. Kr.i..3 mn OS Sbaif.4.111.04. MUS vsC... 6... 97522 4.1.91.1, 5.11. SU. 01492.11. s Cs 0:4 97 14. lJ 114.6. 41...f.4441.14l.ACS D30.4frf.40f.aoP(eCSA * fice Professionnel de Qualification des Conseils en Management. La société bénéficie également du label Portage Ethique, délivré par le SNEPS, qui contrôle et valide la conformité des engagements de la société vis-à-vis de ses adhérentssalariés et de l'environnement économique et réglementaire : clients, organismes sociaux... Pour en savoir plus : www.admissionsji Pour conclure, il est clair que tout nous porte à croire dans les bénéfices du portage salarial. Cependant, on peut s'interroger sur l'avenir de ce système dans le contexte de crise économique et financière actuelle. Gilles Guilhaume, PDG d'Ad'Missions, donne son sentiment : Affolées par les informations économiques qui leur parviennent quotidiennement et qui leur présentent une ère de récession inéluctable, les entreprises lareammie Zan* AdhirenSa pose JIN.* Pas *roto..saex NOVE feCnc,. le. Bienvenue sur le site de la Fédération Nationale du Portage Salarial UNEPS Un Ion Nationale des Entrepnoes de Portage SPénlell.e. Banne de CV Notre synicat ! Nantis Ou portage Charte Elhpue FLASH INFO Services aux adhérents Le portage salaria Lea portés'Fonc onnernent au portage salariai Socubtes adhérentes Pérez L1JNEFS Articles ae presse Posez axe questions Paf.. 85 aBs utiles sont inscrites dans un souci de réduction de leurs charges et veulent sauver leur bilan 2008. Les leviers les plus immédiats sont le gel de leur budget communication, publicité et prestataires externes, et l'engagement dans des procédures de licenciement sur 2009. C'est une première phase violente, sur du court terme. Mais cela ne va pas durer. Dans un deuxième temps, les entreprises vont s'apercevoir qu'elles continuent à avoir des besoins, qu'elles se sont découvertes sur certaines facettes métier. Elles devront faire appel à des ressources externes qu'elles ne voudront pas intégrer à leur structure. » Gilles Guilhaume prévoit ainsi une forte demande pour les consultants portés dès le début 2009. « Le portage salarial sera une solution souple pour les entreprises. ta4 10/41.41044 i/.10 (4.4c.<4 C-4-1 Portage salarial : Vos contacts 44. N. PS UNEPS Elle leur permettra de répondre à leurs besoins toujours existants, tout en s'inscrivant de façon cohérente dans leur préoccupation de réduction d'effectif. Faire appel à des consultants en portage salarial permet aux entreprises de conduire leurs projets, avec des contraintes réduites puisque le consultant porté n'impacte pas leur masse salariale. » Les offres de mission devraient donc être plus nombreuses en 2009, sur des projets différents, mais bien présents. Espérons que cette espérance se confirmera et que le Gouvernement apportera de plus en plus de crédit à cette nouvelle forme de travail, comme levier de la création d'entreprises. J.B. Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial - SNEPS 4 av. du Recteur Poincaré, 75782 PARIS Cedex 16 www.portagesalarial.org Fédération Nationale du Portage Salarial FeNPS 149 avenue du Maine 75014 PARIS www.fenps.fr - Tel. : 08 11 09 44 60 Union des Entreprises de Portage Spécialisées. - UNEPS MULTI BURG Tour de I Horloge, 4, place Louis Armand - 75012 PARIS www.uneps.org 7 I Entreprendre Emploi&Carrière - 15



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