Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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84 LA LETTRE DE MOTIVATION ■ Comment se compose une lettre de motivation ? La composition d’une bonne lettre ne doit pas s’improviser ; vous devez auparavant établir un plan détaillé, soigner l’emploi des termes, la clarté d’expression. Une bonne lettre de motivation se divise en général en quatre paragraphes et de la façon suivante : ◆ Paragraphe 1 : je parle de VOUS Dès les premières lignes, montrez que vous connaissez l’entreprise et ses activités ; c’est le meilleur moyen pour accrocher le lecteur. Laissez entendre que vous connaissez aussi ses besoins, ses compétences, ses objectifs, ses produits, sa politique interne. N’en faites pas trop non plus, votre texte ne doit pas être hypocrite. Evitez les généralités du type chiffre d’affaires, effectif ou rappel du secteur d’activités. Exemple : « Je me suis récemment intéressé(e) aux entreprises leaders sur le marché du vélo. Véloland fait figure d’entreprise de pointe dans ce secteur. » Ou : « J’ai pris connaissance de votre annonce parue dans le journal et elle a retenu mon attention à plus d’un titre. » Ou : « Votre société connaît depuis plusieurs mois une expansion importante qui vous amène à développer vos activités aussi bien en France que dans toute l’Europe. Or, mon objectif professionnel est d’intégrer un groupe performant qui me permette d’optimiser ma formation, de m’investir et de m’épanouir » Ou : « Fortement intéressé par votre société et sa nouvelle gamme de produits particulièrement performants, je désire valoriser une expérience commerciale… » ◆ Paragraphe 2 : je parle de MOI Le MOI, c’est ce que vous proposez à l’entreprise. Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d’activité qui vous intéresse. Montrez que votre profil, votre personnalité et votre expérience correspondent parfaitement aux besoins de la société. En quelques lignes, le lecteur doit être convaincu que vous êtes l’homme ou la femme de la situation. Soyez convaincant, utilisez pour cela un vocabulaire simple mais percutant. Vous avez dans le premier paragraphe présenté un problème. Dans le second vous apportez la solution ! Parfois, une simple mention, une référence à votre passé professionnel et qui renvoie à votre CV pourra être suf-
LA LETTRE DE MOTIVATION Les bonnes formules de politesse à utiliser ● « Je vous remercie de l’attention que vous porterez à mon courrier et vous prie de recevoir, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. » ● « Je vous remercie par avance de votre attention et vous prie de recevoir l’assurance de toute ma considération. » ● « Vous remerciant de la considération dont vous voudrez bien faire preuve à l’égard de ma candidature, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations cordiales. » ● « Dans cette attente, je vous prie de croire, Monsieur, en l’expression de mes sincères salutations. » ● « Vous remerciant par avance, je vous prie de croire en mes sentiments respectueux. » ● « Vous remerciant de l’attention, puis de l’entretien que vous voudrez bien m’accorder, je vous prie de recevoir l’assurance de toute ma considération. » ● « Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations les meilleures. » ● « Je vous prie d’accepter, Monsieur, l’expression de mes respectueux hommages. » fisante. Vous devez adapter votre vocabulaire en fonction de l’idée que vous voulez faire passer. L’attention du lecteur doit être tout entière pour vous grâce aux mots forts et percutants que vous aurez employés. Vous êtes certainement quelqu’un de très brillant, mais les recruteurs veulent surtout connaître les raisons pour lesquelles ils seraient susceptibles de s’intéresser à vous plutôt qu’à un autre. Appuyez votre texte sur des argumentations, donnez des exemples, citez vos compétences, mentionnez vos réalisations récentes. Insistez sur vos talents et vos atouts pour montrer à quel point vous serez une valeur ajoutée dans la nouvelle équipe. Exemple : « Diplômé d’une école de photographie et passionné depuis toujours par 85



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