Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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28 Exemple d’un CV résumé RÉUSSIR SON CV Nelly DEBOUT 45, rue des Lilas 69000 Lyon Tél. : 05 69 87 44 78 Mobile : 06 12 33 47 98 Née le 12 mars 1972 (31 ans) Mariée, un enfant FORMATION 1995 Maîtrise de Communication - Université de Lyon 1990 Baccalauréat STT, mention très bien LANGUES Anglais et espagnol courants Expériences professionnelles ● Hôtesse réceptionniste-standardiste - 1995 Hôtel du Grand Manoir - Périgueux Permanence téléphonique Accueil des clients Secrétariat ● Hôtesse d’accueil dans des salons professionnels et grand public - 1996 Informations et renseignements des visiteurs ● Hôtesse démonstratrice pour des exposants - 1997 Permanence sur le stand Accueil des clients Remise de la documentation ● Hôtesse d’accueil des congrès - Depuis 1995 Accueil des participants Distribution des badges aux congressistes Participation aux salons professionnels et grand public Salon de la Salle de Bain - Paris Depuis 1995 Salon du Mariage - Paris Depuis 1995 Mer & Bateaux - Bordeaux 1996-1997 Vin’Expo - Bordeaux 1997-98-99-2000 Salon de la Soie - Lyon 1998-2000-2001 Présence sur les stands Pour les Editions Lire et Passions Festival International du Livre 1996 Foire du Livre - Paris 1997-98 Festival des Livres et des Mots - Lyon Depuis 2000 Pour Les Cosmétiques Beauty Fem Festival de la Beauté - Lyon Depuis 1997 Salon du Maquillage - Périgueux 1999-2000 Conférences et congrès Congrès de Pédiatrie - Perpignan 1996 Congrès des Nouvelles Technologies - Paris 1997 Rencontres de Photographies Regards Depuis 1998 45ème congrès des Assureurs Français Depuis 2000
non développés. ■ Pensez à préciser les périodes d’inactivités. Autres types de CV ● Le CV ciblé Il se rédige en fonction de l’annonce à laquelle vous avez décidé de répondre. Votre réponse variera en fonction du poste à pourvoir et de l’entreprise qui recrute. Suivant le cas, privilégiez le développement de certaines informations par rapport à d’autres données, simplement citées en informations complémentaires. Ce type de CV se rédige essentiellement dans les cas de candidatures spontanées. Le CV sera chaque fois différent, car chaque fois adapté à la situation. ● Le CV chrono-fonctionnel Il correspond au mélange d’un CV chronologique et d’un CV fonctionnel. Mettez l’accent particulièrement sur vos compétences et votre savoir-faire. On conseille ce genre de CV aux personnes qui ont un cursus professionnel galopant. Il se construit de la façon suivante : ■ l’accroche ■ les compétences classées par secteur d’activités (édition, production) ■ le récapitulatif de votre parcours professionnel avec précision des dates, noms de sociétés, chiffres exacts… RÉUSSIR SON CV La dernière partie (récapitulatif) sera un minimum développée mais toujours claire et concise. 4. Le CV étranger La première chose qui compte dans un CV adressé à l’étranger, c’est la clarté et la lisibilité du document mais aussi la faculté d’adaptation du candidat au pays auquel il se destine. a. Le CV anglais Le CV anglais sera systématiquement dactylographié, imprimé en noir sur une feuille blanche, format A4. Il se compose à peu de choses peu près de la même façon qu’un CV français. On retrouve les rubriques suivantes : l’état civil, la formation, l’expérience professionnelle… Il sert à mettre en valeur vos compétences, votre expérience. Inutile de joindre une photo d’identité. ● L’état civil « personal details » : sa présentation est libre. Vous pouvez préciser « name » devant « nom », « surname » devant votre prénom, « adress » devant votre adresse. Il est toutefois obligatoire de mentionner votre adresse en entier, l’âge, un numéro de téléphone. ● L’introduction : avant de développer vos compétences, vous devez faire une introduction dans 29



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