Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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26 Exemple d’un CV premier-emploi ■ Regroupez vos savoir-faire (qu’ils soient techniques ou liés à votre personnalité). ■ Faites une rubrique « parcours professionnel » dans laquelle vous RÉUSSIR SON CV Laure NERON 12, avenue Lecorbusier 51100 Verdun Tél. : 03 81 45 47 23 25 ans Célibataire DIPLOMES 1998 : BTS Assistante de direction 1996 : Baccalauréat série « L » LANGUES Anglais : lu et parlé couramment Allemand : parlé COMPETENCES INFORMATIQUES PC, Word 6 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Juillet 1998 : Stage de secrétariat - Centre médical du Vieux Chêne réception des patients saisie des données médicales sur un fichier informatique prise de rendez-vous Mars 1998 : Stage de secrétariat - Entreprise VALIS enregistrement des demandes d’inscription saisie des données courriers courants Eté 1997 : Laboratoire d’Analyses du Lycée saisie du courrier réception des patients tenue du fichier informatique préparation de dossiers DIVERS Couture, marche à pied, chant Titulaire du permis B préciserez le nom des sociétés et les dates d’entrée et de sortie. ● Le CV par chronologie inversée C’est le plus traditionnel et le plus
utilisé actuellement en France. La présentation par chronologie inversée met en avant le parcours professionnel. Les dates d’entrée et de sortie pour chaque poste sont également précisées. Les expériences professionnelles vont se succéder logiquement et dans un ordre chronologique : de la plus ancienne vers la plus récente. Le recruteur peut ainsi en une lecture se rendre compte de votre parcours professionnel. Il est facile d’évaluer votre cursus, de comprendre vos ambitions professionnelles. Cette présentation est idéale pour ceux qui ont un parcours professionnel stable et progressif. Ce type de CV est conseillé à ceux dont le dernier poste illustre bien les compétences ou correspond parfaitement au profil défini pour le poste à pourvoir. En revanche, ce type de CV est à éviter si vous avez occupé un poste RÉUSSIR SON CV Ce qu’il faut éviter Activités professionnelles : Détaillez toutes vos activités professionnelles. Si vous avez occupé différents postes évitez les énumérations de la façon suivante : Traducteur, enseignement privé, chauffeur de taxi, aide-cuisine, vendeur, employé d’usine, directeur économe d’un centre de vacances, gérant d’un club de tennis, cadre administratif, enseignant de langues modernes, enseignant de cours de cuisine, enseignant de connaissances du vin, exploitant d’une crêperieglacier, agent commercial… fixe pendant de nombreuses années, si vous avez cumulé plusieurs CDD sans pouvoir vous fixer, si votre dernier emploi ne correspond pas à ce que vous souhaitez faire ou si ce dernier emploi ne vous a pas permis de mettre en valeur vos compétences. ☞ Les règles de présentation ■ Présentez d’abord la rubrique « formation ». ■ Plus les emplois seront récents, plus ils seront développés et chiffrés. ■ Le recruteur examine toujours plus attentivement vos derniers postes. ■ Donnez un maximum de renseignements : résultats, chiffres, responsabilités ■ Les plus anciens emplois (surtout s’ils commencent à dater) seront simplement mentionnés et 27



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