Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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18 Pensez à inscrire votre nom au dos de la photo au cas où elle s’égarerait du dossier de candidature. Si vous écrivez directement, évitez les stylos qui bavent et mettent du temps à sécher. l’annonce, inutile de l’envoyer. Si elle est exigée, veillez à ce qu’elle soit : ● Récente. Inutile d’envoyer une photo datent de a dix ans, le recruteur s’en rendra rapidement compte le jour de l’entretien. ● Format standard. Le format d’une photo d’identité est de 42 x 31 mm. Noir et blanc ou couleurs, peu importe. ● Placée en haut à droite du CV. Elle se colle et ne s’agrafe pas. Faites-vous photographier de préférence par un professionnel plutôt que par les photomatons de grandes surfaces qui ont rarement de belles couleurs et qui font un effet mauvaise mine. Optez pour des vêtements clairs et évitez les couleurs sombres (noir, bleu marine) qui durcissent les traits. Soignez votre présentation : cheveux coupés ou attachés, maquillage et bijoux discrets pour les femmes, rasage impeccable pour les hommes. RÉUSSIR SON CV b. La rédaction Un bon CV, bien rédigé, doit donner envie de le lire ! La disposition du texte, les formules choisies, le vocabulaire employé seront déterminants pour le recruteur. Savez-vous qu’un recruteur consacre en moyenne 50 secondes à la lecture d’un CV ? Imaginez les conséquences si dès la première lecture il est confronté à un document mal présenté, confus et rempli de fautes d’orthographe. Ainsi, les grandes lignes de votre parcours doivent se dégager. La forme est aussi importante que le fond. Un CV difficile à lire dans lequel le lecteur se perd ou n’a aucun repère a très peu de chance de convaincre un recruteur. Ne faites pas du remplissage avec des informations qui n’ont aucun intérêt dans ce contexte ; en voulant donner de l’étoffe à votre CV, vous risqueriez de le rendre indigeste. Utilisez impérativement un traitement de texte : un CV sera toujours fait à l’ordinateur tandis que la lettre de motivation sera toujours manuscrite. Si vous ne vous sentez pas capable de le faire vous-même, demandez à un proche ou faites le faire par un professionnel. Dans tous les cas, veillez à ce que toutes les règles de présentation soient respectées.
RÉUSSIR SON CV Choisissez des verbes positifs qui donnent du tonus à votre parcours Accroître, administrer, adopter, augmenter, assister, concevoir, créer, coordonner, convaincre, déléguer, démontrer, élargir, établir, étendre, faciliter, finaliser, gagner, générer, initier, innover, instituer, intégrer, introduire, lancer, motiver, moderniser, planifier, produire, procurer, promouvoir, proposer, réaliser, recruter, récupérer, résoudre, restructurer, réussir, superviser, surmonter, traduire, transformer, transmettre, vendre… ● Les règles de présentation Prenez soin de bien séparer chaque partie. Veillez à ce que toutes les rubriques soient équilibrées. Utilisez le gras, le souligné, l’italique pour mettre en valeur certains titres ou certaines informations valorisantes. Ne placez pas trop d’informations sur une même ligne mais au contraire aérez les phrases, faites des paragraphes, allez à la ligne. Tous les recruteurs sont sensibles à un beau papier. Un CV est traditionnellement imprimé sur un papier blanc uni, de grammage 80 ou 90 gsm, de format standard A4 (21x29,7cm). Afin d’éviter que votre CV ne soit un « bloc », faites des marges à droite et à gauche et variez l’interlignage (1,5). Les marges devront être égales des deux côtés. Ecrivez dans un corps de texte ni trop petit ni trop grand : le corps 12 est le plus approprié. Les titres pourront s’écrire en 14 ou en 16. La police d’écriture standard est le Times New Roman. Vous pouvez aussi utiliser : New York, Helvetica, Courrier…. En résumé, ne cherchez pas à être trop original, vous risqueriez de déplaire. Misez plutôt sur la sobriété, la rigueur et le bon goût. ☞ Ce qu’il faut faire ou ne pas faire ! - N’écrivez jamais « CV » ou « curriculum Vitae » sur la page. - Evitez la multiplication des polices d’impression ; un abus de caractères peut nuire à la clarté du texte. - Inutile d’écrire : nom devant le nom, adresse devant adresse… - Ne dépassez pas une page dactylographiée. Si votre parcours professionnel est particulièrement long et varié, rédigez le CV sur deux pages, sans trop le charger d’informations. 19



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