Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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120 te. Il reste à y adjoindre des photocopies de quelques réalisations pour convaincre un futur employeur. Renseigné par un inconnu Vous avez prospecté dans le secteur où vous cherchez un travail. Cette prospection, tout en vous apprenant (si ce n'était déjà fait) le vocabulaire du secteur, vous aura fait rencontrer un certain nombre de professionnels. Amy Jones voulait devenir lectrice pour de jeunes enfants : pas facile en-dehors des écoles et des crèches, où un diplôme Guy Mordans 18 allée des Aubépines 78511 Geoffroy-Saint Hilaire Tél. : 01.02.03.04.05 41 ans EXEMPLES DE CV DETAILLES BIJOUTIER - GEMMOLOGUE Compétences professionnelles Création de bijoux sur commande, de particuliers et de boutiques Copie d'anciens et de créations modernes Taille et expertise des pierres Moulage à la cire verte et préparation à la fonte Parcours professionnel 1981 à 1997 Bijoutier Créateur Maison BILLOR (Créateur de bijoux haute joaillerie - Paris) 1973 à 1981 Argenterie du Palais (Monte-Carlo) Créateur - fabricant 1971 à 1973 Apprenti bijoutier Bijouterie "Cœur d’or" (Nice) Formation professionnelle CAP de Bijoutier - Gemmologue (CFA de Nice) Autres informations Pratique du tennis de table Expositions, recherches sur les bijoux anciens Marié, 2 enfants particulier est souvent exigé. Elle s'est renseignée complètement sur les salons de livres de jeunesse, à l'Hôtel du département, dans les MJC, les mairies, les écoles. Sur les conseils d'une directrice d'école maternelle, que son projet intéressait et qu'elle a rencontrée, elle va s'adresser à Monsieur Blain, à la mairie du 11 e à Paris. Elle ne demandera qu'à le rencontrer, en joignant son CV. Pas besoin d'en dire plus sur la directrice. Un, vous ne l'avez vue qu'une fois. Et deux, pas la peine de mentir sur tout le bien qu'elle pense de vous : monsieur Blain vérifiera sûrement. Utilisez simplement la recommandation de cette directrice d'Ecole (si elle vous envoie auprès de la Mairie du 1l e, c'est certainement que votre démarche a des chances d'aboutir). Le CV d’Amy Jones a évité tous les pièges (ou presque) de la candidature d'un non fonctionnaire auprès de l'Education Nationale : - elle a indiqué sa nationalité française (ce que contredisaient son prénom et son nom) ; certaines activités d'enseignement sont réservées aux seuls français ; - elle a ajouté sa photo, ce qui est indispensable dans un métier de contacts ; - elle précise dans ses domaines de compétences qu'elle s'aligne sur les programmes officiels (cela tombe bien : sinon, elle ne serait restée dans aucune école) ; - elle mentionne son sens de la pédagogie de l'enfant ; c'est à double tranchant, les institutrices étant seules juges de la démarche pédagogique - mais cela impres-
sionnera favorablement l'employé de la mairie. Il est dommage qu'elle n'ait aucun diplôme de langues. Heureusement, une tentative de diplôme s'est déroulée en Grande- Bretagne. Mais l'allemand n'est pas mentionné, et c'est une lacune. Quant au mastère de sociologie de l'enfant, elle ne l'a apparemment pas décroché. L’idéal dans sa démarche serait d'obtenir un rendez-vous de Monsieur Blain, et de lui apporter le CV et quelques exemples de réalisations. Si elle est une bonne animatrice, sa présence physique fera plus que la lecture de son CV. Et elle devra s'armer de patience : un premier contact Amy JONES 3 quai de la Rapée 75012 Paris Tél. : 01.02.03.04.05 26 ans - Célibataire Nationalité française EXEMPLES DE CV DETAILLES en mairie ne signifie pas un contrat immédiat. Il faudra revenir à la charge, et savoir se positionner entre les années scolaires et les élections. Sur recommandation familiale Ce n'est pas a priori pour vos capacités ni pour le professionnalisme de votre tante ou de votre grand-père que l'on va vous recevoir : c'est parce qu'il est un client à ménager de la société, son expert-comptable, un associé lointain. Un a priori est certainement négatif, même si vous êtes sûr d'obtenir l'entretien de sélection. A vous à présenter un CV parfaitement en ANIMATRICE DE JEUNES ENFANTS L’apprentissage des langues par le jeu et les marionnettes Domaines de compétences Apprentissage de l'anglais et de l'allemand, à des enfants de 4 à 10 ans Spectacles de marionnettes sur matériel mobile, en français, anglais, allemand, selon programmes établis par le Ministère de l'éducation Nationale• Animations dans les écoles et dans les centres de loisirs• Lecture - découverte de textes français• Pédagogie de l'enfant Parcours professionnel Depuis 1995Animatrice pour l'Association "Plumes d'Europe" (3 permanents) - Interventions régulières dans les écoles et centres de loisirs de Paris (X e, Xll e, XlV e) et de Montreuil (94) Formation 1993-1994 Ecole de l'Acteur Florent 1992-1993 Faculté de Lettres de Paris - DESS de socio-psychologie Autres activités 1 an à Edimbourg (Ecosse) - Préparation d'un Mastère de sociologie de l'enfant Animatrice de centres aérés (étés 90 à 93) Chant choral (Maîtrise Charles Floche - Paris) 121



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