Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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102 journée sera trop rapide (on peut penser que vous adressez une lettre « type ») ; attendez plutôt 4/5 jours pour envoyer votre réponse. Au delà d’une semaine vous risquez d’être devancé par d’autres candidats. d) Les exigences LA LETTRE DE MOTIVATION Tout est possible avec de la volonté, du travail et du courage. Soyez quand même honnête et sachez voir jusqu’où vont vos limites et vos capacités. Mais tout le monde sait bien que « quand on veut, on peut ! ». ◆ L’exigence du diplôme et de l’expérience Généralement, une annonce mentionne un niveau ou un diplôme exigé. A vous d’analyser votre candidature. Si vous pensez que vous n’avez pas le diplôme mais que vous êtes suffisamment compétent et que vous voulez passer des examens ou des concours, suivre une formation pour rattraper le temps perdu, dans ce cas, n’hésitez pas, postulez. Réfléchissez auparavant car une fois que vous y serez, il sera trop tard et vous devrez assumer vos nouvelles responsabilités. Si plusieurs années d’expérience sont exigées et que vous n’en possédez pas suffisamment, il est toujours possible de tenter votre chance, à condition que votre expérience ait été réussie. Vos quelques années à plein rendement vous ont peut-être apportées plus que les 5 ou 10 années d’expérience d’un autre candidat. ◆ L’exigence du sexe et de l’âge Même s’ils sont précisés dans l’annonce, ce ne sont pas toujours des impératifs absolus. L’âge peut varier : entre 1 et 5 ans d’écart, tout est encore jouable. Au-dessus de 5 ans vous prenez des risques. L’annonce demande une personne de 35 ans ; vous en avez 33, n’hésitez pas. Cette légère différence d’âge n’est pas un gros handicap et ne mérite pas que votre lettre finisse au panier. Concernant la différence de sexe, elle n’est pas impérative ; tout varie selon les postes à pourvoir. Actuellement de plus en plus de postes sont mixtes et ouverts aux hommes comme aux femmes. Aujourd’hui, on voit de plus en plus de femmes pilotes de ligne, dans l’armée, dans la police, jusqu’aux « hommes » de ménage… En revanche si vous êtes un homme, inutile de postuler pour un poste de manucure. e) Où trouver les petites annonces ? Il existe différentes façons de trouver des offres d’emploi et de répondre à ces petites annonces à commencer par les agences de l’ANPE. ◆ La presse La plupart des grands journaux en France publient des annonces et offres d’emplois. Nombreux sont aussi les magazines qui consacrent des suppléments entiers au sujet et proposent de très nombreuses offres d’emplois, visant tous les niveaux, secteurs et postes.
LA LETTRE DE MOTIVATION Certains sites ne proposent pas uniquement des offres d’emplois mais aussi des conseils pour rédiger un CV, une lettre, pour préparer et réussir un entretien d’embauche ; ce sont les sites-emploi ! Voici la liste de quelques sites Internet de la presse nationale qui proposent des offres d’emploi : www.liberation.com/emploi www.tout.lemonde.fr www.lefigaro.fr www.lexpress.fr www.latribune.fr www.lagazettedescommunes.com www.letudiant.fr www.leprogres.fr Le site emploi Jobline (www.jobline.fr) est coédité par le journal La Tribune. Actuellement, c’est le site le plus important sur le marché avec plus d’un million de pages consultées par mois. Les règles d’or de la lettre de motivation ● Dites ce que vous apporterez à l’entreprise et non pas ce que vous lui demandez ● Soyez bref, allez droit au but ● Employez un style direct ● Bannissez l’emphase et la flatterie ● Faites des phrases courtes ● Soyez naturel et positif ● Evitez les photocopies ● Utilisez un papier blanc, uni, format A4 ● N’excédez pas une page ● N’utilisez jamais le tutoiement ● Relisez-vous attentivement ; au mieux, faites relire votre texte ● Notez « personnel » sur l’enveloppe si c’est une candidature spontanée (vous éviterez le barrage de la secrétaire). 103



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