Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
Carrière n°11 oct/nov/déc 2007
  • Prix facial : 15 €

  • Parution : n°11 de oct/nov/déc 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (125 x 205) mm

  • Nombre de pages : 132

  • Taille du fichier PDF : 5 Mo

  • Dans ce numéro : CV et lettres de motivation.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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100 LA LETTRE DE MOTIVATION Jean REAL 560, chemin du Château Blanc 33000 Bordeaux Tél. : 05 56 88 47 19 Mobile : 06 45 89 98 98 E- Mail : jean.real@unitel.fr Monsieur, ❑ Les langues étrangères ❑ L’informatique Le lieu du poste (mobilité) La rémunération (et avantages) Luc DORAN Association des Œnologues Bordelais Domaine du Béar 33100 Bordeaux Bordeaux, le 27 avril 2004 Votre annonce parue dans Le Figaro du 20 avril 2004 a retenu toute mon attention. Je pense que mes compétences, mon développement et mes expériences professionnelles sont particulièrement bien indiquées pour le poste que vous désirez pourvoir. Mon diplôme d’ingénieur viticole m’a permis d’exercer mes compétences dans différents domaines de la région bordelaise. J’ai amélioré et développé différentes méthodes de commercialisation des vins du bordelais à l’étranger. Je souhaite aujourd’hui développer ma carrière en intégrant une association aussi prestigieuse que la vôtre car mon intérêt et mes affinités m’attirent vers ce secteur et vers un groupe qui puisse me permettre d’exprimer mes compétences, qui ne se limitent pas à ces seules tâches. Je serai heureux de vous fournir plus de précisions lors de l’entretien que vous voudrez bien m’accorder. Dans cette attente, veuillez agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Jean REAL
LA LETTRE DE MOTIVATION b. Quels sont les termes clés d’une annonce ? Il y a certains termes que l’on retrouve en permanence sur les annonces. S’ils sont fréquemment employés c’est qu’ils ont une signification particulière. Pour bien répondre à une annonce, il faut savoir lire entre les lignes. Parmi les termes on retrouve : ◆ Compétence : Désormais les entreprises ne perdent plus de temps à former ses employés et recrutent uniquement des gens qui ont du savoirfaire, de l’expérience mais surtout des compétences. ◆ Autonome : Ce terme est utilisé lorsque l’on souhaite confier un poste d’une responsabilité qui nécessite d’importantes capacités de décision. Connaissances du métier, du secteur d’activité, capacités de rédaction font parties du poste. ◆ Fonctionnel : Pour parler d’un poste qui recouvre une tâche spécifique. S’oppose à opérationnel. ◆ Langue : La principale langue étrangère que tout le monde doit impérativement maîtriser, c’est l’anglais. Toute autre capacité linguistique sera un plus dans la majorité des cas. Parmi les langues étrangères les plus pratiquées on retrouve : l’espagnol, l’allemand, l’italien, le portugais, le russe. ◆ Mobilité : C’est une des capacités les plus recherchées actuellement. On peut parler de mobilité interne ou de mobilité géographique. Votre but est de prouver que vous êtes quelqu’un d’ouvert, de dynamique, que vous n’êtes pas statique et donc prêt à de nombreuses évolutions ou à des déplacements. c) Comment rédiger la lettre de réponse à une annonce ? Il y a des données mentionnées dans l’annonce que l’on doit impérativement retrouver dans votre lettre de motivation. Doivent figurer : ◆ La référence de l’annonce (Exemple : « Suite à votre annonce n°2569, publiée le 20 octobre 2002 dans le quotidien Les Echos, rubriques « Carrières et Emplois », j’ai bien noté que votre société prévoit de créer plusieurs postes d’animateurs… ») ◆ L’expression de votre intérêt pour le poste à pourvoir ◆ La confrontation des qualifications ou expériences demandées ◆ Des mentions sur votre propre vécu ◆ Une demande d’entretien ◆ Une formule de politesse avec des remerciements Ces quelques points peuvent vous paraître évidents et pourtant ils sont trop souvent négligés. Ne tardez pas trop pour répondre à une annonce : une réponse dans la 101



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