Activ' Assistante n°5 mar à jun 2014
Activ' Assistante n°5 mar à jun 2014
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°5 de mar à jun 2014

  • Périodicité : irrégulier

  • Editeur : Groupe Réunir

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 56

  • Taille du fichier PDF : 8,9 Mo

  • Dans ce numéro : des postières au coeur de Gazelles.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 14 - 15  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
14 15
Maienga 2013 zoom Belle histoire... 14 - Des postières au cœur de Gazelles Partenaire du Rallye Aïcha des Gazelles, Le Groupe La Poste a sélectionné douze postières pour le représenter dans le désert marocain. De la sélection des participantes au départ de la course, en passant par leurs perspectives d’avenir, découvrez comment relever un tel défi peut devenir, pour chacune, un réel levier de carrière ! Agnès Taupin à l’occasion de la 24 e édition du Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc, dont le départ sera donné à Paris le 15 mars, 487 postières ont posé leur candidature. Au terme de rigoureuses sélections, douze quitteront le Trocadéro à Paris pour vivre une aventure hors du commun. Deux d’entre elles tiendront le rôle de Factrices du désert afin de distribuer, chaque jour, leurs courriels aux Gazelles et à toute la caravane. Entre dunes et vents de sable, pilotes et navigatrices s’engageront dans une course folle pour pointer chaque jour aux contrôles, les premières au volant d’un crossover, les secondes armées d’une boussole, une règle et une carte au 100 000e.
Maienga 2013 Changer de regard « Au sein du Groupe La Poste, 52% des emplois sont occupés par des femmes. En 2004, et pour les mettre sur le devant de la scène, l’idée a germé de les faire adhérer à un univers habituellement réservé aux hommes », explique Brigitte Dasseux, responsable du comité de pilotage des Gazelles pour Le Groupe La Poste. Mais au-delà de l’exploit sportif, il s'agit d'un véritable projet d’entreprise. « Trop souvent, les femmes n’osent pas poser leur candidature à un nouveau poste en interne. Ou bien elles attendent d’avoir 90% des qualités requises avant de postuler. Ce qui, en général, n’est pas le cas des hommes. Participer au Rallye génère une prise de conscience. Oui, les femmes peuvent se surpasser dans des domaines inattendus », poursuit Brigitte Dasseux. Surprendre et créer un " effet gazelle " Une fois le désir de participer au Rallye ancré dans l’esprit d’une future candidate au départ, une dynamique se crée autour d’elle. Tout d’abord, précise Brigitte Dasseux, « le regard du manager sur la postulante change. Pour certaines participantes, nul n’aurait pu penser qu’elles puissent un jour se positionner sur un tel projet. C’est déjà une victoire en soi ». Ensuite, une émulation autour de la candidate prend forme : « Pour se préparer aux épreuves de sélection, l’entraide est essentielle. Pour les réussir, certaines s’entraînent aux épreuves physiques avec des collègues, d’autres sollicitent des informations auprès de leurs responsables ou contactent le réseau des anciennes Gazelles. » Même avant la présélection, « l’effet gazelle » permet aux femmes de bousculer leur quotidien et de se dire : « Pourquoi pas moi ? » Se surpasser pour s’affirmer Ouvert à toutes les postières de France, de tout âge et de tout niveau (sportif et hiérarchique), le dépôt de dossier est suivi d’épreuves régionales d’une journée. Sur quatorze sites en France, quatre mois avant la course, les postières participent à une épreuve sportive (course, parcours d’obstacles...), Suivre les gazelles ! 0 Télévision : TF1, Eurosport, TV5, 2M au Maroc 0 Radio : Chérie FM... 0 Presse : Elle magazine, L’Express... 0 Internet : www.coeurdegazelles.org http://gazelleslaposte2014.blogspot.fr/0 Sur Facebook : www.facebook.com/12gazelleslaposte2014 https://twitter.com/GazellesLaPoste 0 ECRIRE aux Gazelles ! Connectez-vous à www.rallyeaichadesgazelles.com, cliquez sur le nom de l’équipe puis sur mail laposte.net suivie d’un entretien de motivation conduit par d’anciennes Gazelles et des collaborateurs du Groupe. Au terme de ces épreuves, et après un entretien téléphonique avec la filière des ressources humaines, 80 participantes sont sélectionnées. Fin novembre, les candidates retenues participent à l’épreuve nationale proposée par La Poste, en collaboration avec Maïenga à Villeneuve-lès-Avignon. Les choses sérieuses commencent ! Nuit passée dans un baraquement sans chauffage ni eau chaude, réveil à 4 h du matin (pour correspondre à l’heure du lever sur le bivouac au Maroc), petit-déjeuner et trekking, entretien avec les psychologues... rien n’est laissé au hasard. Cette année, pour corser le tout, le vent était au rendez-vous. Au terme de ces épreuves, 25 candidates ont été sélectionnées. Révéler ses qualités (parfois cachées) « Tout au long des sélections, une attention particulière est portée sur la capacité de chaque candidate à se surpasser, à dominer ses émotions et à pouvoir œuvrer vers le but commun en binôme avec une coéquipière qu’elle ne connaît pas », précise Brigitte Dasseux. Mi-décembre, le stress est à son comble pour les > J Activ’Assistante - Mars 2014 - 15. É



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :


Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 1Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 2-3Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 4-5Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 6-7Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 8-9Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 10-11Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 12-13Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 14-15Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 16-17Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 18-19Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 20-21Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 22-23Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 24-25Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 26-27Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 28-29Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 30-31Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 32-33Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 34-35Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 36-37Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 38-39Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 40-41Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 42-43Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 44-45Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 46-47Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 48-49Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 50-51Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 52-53Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 54-55Activ' Assistante numéro 5 mar à jun 2014 Page 56