Activ' Assistante n°4 nov 13 à fév 2014
Activ' Assistante n°4 nov 13 à fév 2014
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°4 de nov 13 à fév 2014

  • Périodicité : irrégulier

  • Editeur : Groupe Réunir

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 56

  • Taille du fichier PDF : 10,7 Mo

  • Dans ce numéro : rémunération et évolutions... zoom sur votre profession.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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VIE PRO Antisèche 28 L Conseil d’expert Le trio gagnant d’un appel brillant ! Shirley Maffre – Responsable de l’Agence Progressis à Paris 1. Se présenter en quelques mots et susciter l’intérêt : « Bonjour, je m’appelle..., je suis titulaire d’un... et d’une certification en... J’ai travaillé x années dans tel secteur et je me suis spécialisé(e) dans… » 2. Illustrer par un exemple court et concret, les compétences citées dans sa lettre de motivation. 3. S’être documenté(e) sur l’entreprise et avoir anticipé les réponses aux questions pièges et mises en situation probables. Réussir un entretien téléphonique d’embauche Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, attendez-vous à être appelé(e) si votre candidature est recevable. Le moment venu, ne détruisez pas toutes vos chances d'être reçu(e) en entretien en ratant votre premier échange ! De plus en plus fréquent, l’entretien téléphonique d’embauche est utilisé par les recruteurs pour repérer les candidats à convoquer à un entretien en face à face. Très souvent, il s’appuie sur un ensemble de questions formelles posées à tous les candidats. AVAnt d’être appelé(e) Enregistrez un message professionnel audible sur votre (ou vos) répondeur(s). Préparez un argumentaire éclair pour vous présenter en moins de deux minutes (une ou deux phrases-étapes). Relevez, sur une fiche, les compétences mentionnées dans vos lettres de motivation et illustrez-les par de courts exemples professionnels. Au début de l’entretien Lors d’un appel entrant, et si les conditions d’écoute sont mauvaises (bruits ambiants, oreilles indiscrètes...), indiquez-le en ajoutant « à quel moment puis-je vous rappeler ? » Les premières secondes de l’entretien sont décisives. À ce titre, il est important que vous puissiez vous exprimer sans contrainte ni silence gêné. Si votre mémoire vous joue des tours, faites-vous préciser les éléments clés de l’offre pour la resituer. Pendant l’entretien Adoptez une écoute active pour répondre de la manière la plus juste et la plus fluide possible. Attendez-vous à être confronté(e) à des questions ou mises en situation : « Qu’est-ce qui vous attire dans ce poste ? » ou bien « Chez nous, il faut pouvoir faire preuve d’une grande adaptabilité, que ferez-vous si... ? » Agnès Taupin
CSP Formation www.csp.fr Contactez-nous au : +33 (0) 1 53 24 90 54 ou info@csp.fr FORMATION Ensemble, cultivons le talent ! Innover, c’est anticiper tous vos besoins. 3 ème acteur français de la formation professionnelle, CSP Formation est le spécialiste du management des hommes et des organisations. Nous vous proposons plus de 500 formations dans 13 domaines d’expertises. Rejoignez nos 50 000 stagiaires pleinement satisfaits tous les ans. Activ’Assistante - Juin 2013 - 29



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