[90] Vivre le Territoire n°89 avr/mai 2008
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  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°89 de avr/mai 2008

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Conseil Général du Territoire de Belfort

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 48

  • Taille du fichier PDF : 6,9 Mo

  • Dans ce numéro : découvrez les 15 conseillers généraux qui sont au service de tous.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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Partager Sport culture et loisirs L’épanouissement de chacun d’entre nous au quotidien passe par une offre culturelle et sportive de qualité. La volonté de la Majorité départementale est de poursuivre le développement d’un réseau de proximité en renforçant notamment les collections de livres, musiques et films dans les bibliothèques et médiathèques grâce à l’application du schéma départemental de la lecture publique préparé lors du précédent mandat. Mais il s’agit également d’apporter le spectacle vivant (théâtre, chant, danse, etc.) dans tous les cantons. Les grandes manifestations désormais bien identifiées des habitants du département seront renforcées : Festival du Conte, Mois du film documentaire, Territoire en scènes, etc. Un pôle de musiques actuelles va être créé sur le site de l’ancien manège militaire au pied du Lion de Belfort pour accueillir des concerts et des résidences d’artistes. Le sport ne sera pas en reste puisque le Territoire de Belfort propose désormais un dispositif inédit en France de professionnalisation de l’encadrement sportif c’est-à-dire des postes d’éducateurs dans les clubs pour former les jeunes. Préparer Éducation et vie scolaire L’éducation est au cœur du projet départemental car c’est la source de notre réussite individuelle. L’opération phare « Contrat-Collèges 2004-2011 » que le Conseil général a débutée lors du précédent mandat va être poursuivie mais après une réévaluation des programmes en cours. Le dispositif devrait être prolongé d’une année jusqu’en 2012. Il apporte les meilleures conditions de réussites à tous les élèves du département avec un niveau de confort et d’équipements de qualité homogène dans tous les établissements publics. C’est un engagement considérable du Conseil général de près de 5 millions d’euros par an. La Majorité départementale ne souhaitait pas se limiter aux bâtiments et aux équipements mais également proposer des outils et services innovants aux élèves et à la communauté éducative. L’environnement numérique de travail qui a été expérimenté dans trois collèges va être généralisé et tous les collèges publics en seront équipés d’ici 2009-2010. Parallèlement, des séjours d’intégration au collège seront proposés à tous les élèves de 6 e sur le site du Malsaucy. 16 VIVRE LE TERRITOIRE N°89
Aider Enfance et famille Protéger les enfants et aider les familles sont des missions essentielles du Conseil général. Un grand plan d’action pour améliorer l’accueil des enfants en danger a été élaboré lors du précédant mandat et sera mis en application lors des trois prochaines années. Il privilégie notamment le placement en famille d’accueil mais engage aussi la modernisation des établissements comme l’ADIJ ou la Villa des Sapins. Mais une politique de protection de l’enfance n’a de sens que si l’on accompagne également les familles en difficulté. Un service de médiation familiale pour épauler les couples lors des séparations existe déjà et sera développé. La Majorité départementale a également souhaité renforcer les conseils aux familles et une Maison départementale du droit sera créée afin d’apporter des informations à toutes les familles dans leurs différentes démarches ainsi qu’aux victimes de violences et d’actes délictueux. Renforcer Insertion sociale et professionnelle La situation de l’emploi s’améliore lentement dans notre département mais le nombre de bénéficiaires du RMI stagne encore. L’enjeu majeur est d’accompagner les transformations du bassin d’emploi en proposant des formations et en encourageant la mobilité professionnelle entre les secteurs d’activité. Le Conseil général souhaite pour cela créer une Maison de l’emploi et de la formation sur le site Techn’Hom afin de créer un véritable guichet unique de l’emploi associant notamment l’ANPE et les Assedic. L’orientation professionnelle des jeunes sera également améliorée en développant un « salon permanent des métiers » qui offrira une large information à tous. Enfin, le Département va renforcer son Contrat départemental d’accès à l’emploi, dispositif innovant créé en 2005, en l’ouvrant au secteur non marchand (associations, collectivités locales) avec un objectif de 300 bénéficiaires en 2008.



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